งาน

เหล่าพนักงานออฟฟิศทั้งหลายใครบ้างที่ไม่เคยผัดวันประกันพรุ่ง!! บอกเลยว่าไม่มี เพราะทักษะการบริหารเวลาและการทำงานถือเป็นสิ่งสำคัญในการทำงาน วันนี้เราขอมาแบ่งปันเคล็ดลับการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพที่เรียกว่ามีประโยชน์ต่อทุกคนแน่นอน จะมีข้อมูลอะไรเด็ด ๆ บ้าง ไปดูกันค่ะ กำหนดเป้าหมาย การกำหนดเป้าหมายในการทำงาน ต้องมีความชัดเจนเพื่อมุ่งสู่จุดหมายนั้นได้เร็วยิ่งขึ้น การกำหนดเป้าหมายที่ดีควรมีระยะเวลากำกั.. ดูเพิ่ม

การทำงานในแต่ละวันนั้นทุกคนต่างคาดหวังความราบรื่นกันทั้งนั้น แต่เราก็เป็นมนุษย์ธรรมดา ๆ คนหนึ่ง ความผิดพลาดในการทำงานย่อมเกิดขึ้นได้ แต่สิ่งที่เราควรโฟกัสคือการแก้ปัญหาหลังจากเกิดความผิดพลาดขึ้นมากกว่าจะโฟกัสกับความล้มเหลวหรือจมอยู่กับความผิดพลาดของตัวเอง มาดูขั้นตอนการรับมือเมื่อเราทำงานผิดพลาดกันค่ะ ประเมินความเสียหาย ความผิดพลาดที่เกิดขึ้นมีใครเป็นผู้เสียหายบ้าง องค์กร หรือลูกค้า เพื่อที่เราจะ.. ดูเพิ่ม

สำหรับคนที่ยังไม่ป่วยก็ไม่ใช่ว่าทุกคนจะได้ใช้ชีวิตกันง่ายๆ เลยนะ หลายๆ คนต้องตกงาน หรือเปิดร้าน ขายของไม่ได้ ลกบากกันไปหมด วัคซีนก็ไม่มี เยียวยาก็ไม่ช่วย ไม่รู้ว่าจะต้องช่วยตัวเองกันไปถึงเมื่อไหร่ ชาวทวิตเตอร์เลยมาแชร์ประสบการณ์ของคนทำโรตีขายคนนึง ที่ทำนานมาก เหมือนยังไม่คล่อง เลยอยากให้ทุกคนเข้าใจเห็นใจด้วย เพราะบางคนอาจจะพยายามหางานใหม่ทำเพื่อเอาชีวิตรอดอยู่จริงๆ อาชีพไรเดอร์ที่เฟื่องฟูมากในตอน.. ดูเพิ่ม

เชื่อว่าไม่มีใครอยากลาออกโดยไม่จำเป็น แต่การลาออกเรียกได้ว่าเป็นเรื่องปกติธรรมดาที่เรามักจะเห็นได้ทั่วไปในทุก ๆ องค์กร วันนี้เราจะมาดูกันค่ะว่าสาเหตุยอดฮิตที่ทำให้คนตัดสินใจลาออกนั้นมีอะไรบ้าง 1. เงิน มาทำงานก็ต้องมาเอาเงินใช่ไหมล่ะคะ แต่ถ้างานที่ทำอยู่เงินมันน้อยนิดไม่คุ้มกับกำลังที่ลงไปและมีที่ใหม่เสนอเงินเดือนดีกว่าก็คงต้องไปแหละค่ะจริงไหม 2. ปัญหาเรื่องงาน ปัญหายอดฮิตที่เจอกันบ่อย ๆ คือ งานไม.. ดูเพิ่ม

เชื่อว่าเหล่ามนุษย์เงินเดือนหลายคนมีความรู้สึกเบื่อ เซ็ง หรือแม้แต่รู้สึกอิ่มตัวกับงานที่ทำ รู้สึกอยากจะลาออกเต็มที แต่ใจเย็น ๆ ก่อนนะคะ เพราะแม้ใจเราจะอยากลาออกสักแค่ไหนแต่เรายังต้องมีค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ในการดำรงชีวิตอยู่ วันนี้เราจะชวนทุกคนมาเตรียมตัวลาออกกันค่ะ สำรวจสาเหตุและความรู้สึก ทำไมเราถึงอยากลาออก เพราะเบื่องาน เบื่อคน เบื่อองค์กร และเราได้พยายามแก้ไขอย่างสุดความสามารถแล้วหรือยัง เช่น หาก.. ดูเพิ่ม

Brownout หรืออาการหมดใจในการทำงาน คนทำงานจะรู้สึกไม่มีความสุข เบื่อหน่าย กับเงื่อนไขหรือระบบยิบย่อยบางอย่างขององค์กร วันนี้มาดูกันว่ามีสัญญาณเตือนอะไรบ้าง ที่บอกว่าเราเข้าใกล้อาการ Brownout แล้วนะ ไม่มีความสนใจในด้านอื่น ๆ แล้ว นิ่งเเละเฉยชากับทุกเรื่อง คุณจะสนใจแค่งานของคุณเท่านั้น และจะรู้สึกว่ามันไม่มีอะไรที่น่าสนใจแล้ว ไม่ว่าจะการเข้าหาคน การเรียนรู้ด้านอื่น ๆ ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานก็จะ.. ดูเพิ่ม

นิสัย 21 ข้อของคนที่ทำงานไม่ได้เรื่อง 1) จัดลำดับความสำคัญของงานไม่เป็น 2) ตั้งเป้าหมายสูงเกินไป 3) คิดลบ 4) ฝังใจกับความเชื่อผิด ๆ 5) ชอบแก้ตัว 6) ทำผิดแบบเดิมซ้ำ ๆ 7) ทำให้ทีมวุ่นวาย 8) ไม่รักษาเวลา 9) ไม่รักษาสัญญา 10) ละเลยการตรวจงานขั้นสุดท้ายก่อนส่ง 11) เอาแต่บ่น 12) ไม่ไตร่ตรอง 13) เล่ห์เหลี่ยมจัด 14) เห็นแก่ตัว 15) พอได้คำแนะนำก็ไม่ลงมือทำทันที 16) ชอบอู้ 17) ทำงานทุกอย่างแบบลวก ๆ 18) ไม่ม.. ดูเพิ่ม

การที่ผู้นำองค์กรมีทัศนคติที่ดีย่อมได้รับการยอมรับจากผู้อยู่ใต้ปกครอง อีกทั้งยังเสริมสร้างบรรยากาศการทำงานเป็รทีมได้ดีกว่า แต่ถ้าหากเจอผู้นำองค์กรที่มีทัศนคติแย่เมื่อไหร่การจะพัฒนาองค์กรคงเป็นไปด้วยความยากลำบาก และวันนี้เราจะชวนมาเช็คว่าทัศนคติลบที่ผู้นำไม่ควรมี มีอะไรบ้างมาเช็คกันค่ะ 1. ใช้อารมณ์เหนือเหตุผล การเป็นผู้นำนั้นจะต้องทำการตัดสินใจเรื่องเล็กเรื่องใหญ่หลาย ๆ เรื่อง ดังนั้นเมื่อทำการตัดส.. ดูเพิ่ม

เชื่อว่าหลายคนคงเคยประสบพบเจอเหตุการณ์หลาย ๆ อย่างที่ทำให้รู้สึกอยากเปลี่ยนงาน แต่ก่อนที่จะเปลี่ยนงายเรามาชั่งดูข้อดีข้อเสียของการเปลี่ยนงานบ่อย ๆ สักหน่อยดีกว่าค่ะว่ามีอะไรบ้าง ข้อดี 1. ได้ทำงานที่หลากหลาย/ได้พบปะผู้คนใหม่ ๆ การเปลี่ยนงานจะทำให้เราได้ลองอะไรใหม่ ๆ แม้จะเป็นงานในตำแหน่งเดิมแต่ที่แน่ ๆ คือสิ่งแวดล้อมและวัฒนธรรมในองค์กรที่แตกต่าง ทำให้เราได้สัมผัสประสบการณ์ที่หลากหลาย อีกทั้งยังทำให.. ดูเพิ่ม

โดยปกติแล้ว ลูกจ้าง พนักงานทั้งหลาย โดยปกติแล้วหากลูกจ้างเป็นฝ่ายเขียนใบลาออกจากงานเอง ก็ไม่สามารถเรียกร้องอะไรจากนายจ้างได้ ไม่ว่าจะเป็นค่าชดเชย ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า หรือค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม และก็เป็นที่ยอดฮิตเหลือเกินสำหรับนายจ้างทุกๆที่ เวลาจะให้ลูกจ้างออกจากงาน แทนที่จะยอมจ่ายดีๆ ก็ใช้อำนาจในฐานะที่ตนเป็นนายจ้าง เรียกลูกจ้างมาให้เขียนใบลาออก หรือวิธีการเพื่อที่จะกดดันต.. ดูเพิ่ม

ทำงานมาแล้วสักระยะ ก็เริ่มมีความคิดที่อยากจะลาออกจากงานบ่อยๆ มากขึ้นอีกซะแล้ว ควรจะทำอย่างไรดีนะ ในโลกของการทำงานนั้น มีคนจำนวนไม่น้อยเลยที่รู้สึกเบื่อหน่ายกับที่ทำงานเสียจนไม่อยากจะทำงานต่อ อยากที่จะลาออกแล้ว แต่อยากให้ใจเย็นๆ สักนิด ช่วงนี้เศรษฐกิจก็ไม่ค่อยดี การหางานทำใหม่ก็ไม่ใช่เรื่องง่ายๆ เลยนะ ถ้าตัดสินใจผิดทีเดียวชีวิตอาจจะแปรปรวนย่ำแย่ไปเลยก็ได้ ดังนั้นหากมีความคิดอยากลาออกขึ้นมาแล้ว ให้ล.. ดูเพิ่ม

หากได้ทำงานที่รัก และใจชอบแล้วนั้น การใช้ชีวิตของเธอจะมีความสุขและโชคดีที่สุดเลยล่ะ เมื่อเรียนจบแล้วทุกคนก็จะเข้าสู่วัยทำงาน และชีวิตของเราเมื่อโตเป็นผู้ใหญ่แล้วก็มักจะหมดไปกับการใช้เวลาทำงานเยอะเลยด้วย คงจะดีกว่ากันมากเลยไหมหากเราได้ใช้ชีวิตเพื่อทำงานที่เรารักและชอบ ดีกว่าจะทำงานเพื่อแลกเงินอย่างเดียวให้เวลาหมดไปวันๆ ทำไมคนเราถึงต้องทำงานที่รักด้วย? วันนี้เจ้จะมาบอกข้อดีของการทำงานที่ตัวเองรักกัน.. ดูเพิ่ม

อยากประสบความสำเร็จ อยากมีวันที่ได้รับชัยชนะกับเค้าบ้าง แต่ทำไม่ได้เสียที เพราะมัวแต่คิดแบบนี้หรือเปล่า หลายๆ ครั้งที่เราอาจจะคร่ำครวญกับตัวเองว่าทำไมเราจึงไม่ประสบความสำเร็จในชีวิตแบบคนอื่นเขาเสียที รู้สึกแย่ รู้สึกเป็นฝ่ายพ่ายแพ้อยู่เสมอเลย ทำไมไม่มีวันของเราบ้างนะ แต่เคยลองคิดวิเคราะห์ดูดีๆ แล้วหรือยัง ว่าเพราะอะไรเราถึงยังไม่ประสบความสำเร็จแบบคนอื่นๆ เขาบ้างนะ โดยเฉพาะความคิดและทัศนคตินั้นเป็น.. ดูเพิ่ม

เรซูเม่ หรือประวัติย่อ เป็นเอกสารที่สร้างขึ้นและใช้ เพื่อนำเสนอพื้นหลัง ทักษะ และความสำเร็จในการทำงาน ประวัติย่อสามารถใช้สำหรับหลากหลายเหตุผล แต่ส่วนใหญ่มักจะใช้ในการจ้างงานใหม่ ประวัติย่อทั่วไปประกอบด้วย "สรุป" ของประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง และประวัติการศึกษา ประวัติย่อมักจะเป็นหนึ่งในรายการแรกที่ส่งเพื่อสมัครงาน พร้อมกับจดหมายสมัครงาน และบางครั้งนายจ้างที่มีศักยภาพ ก็จะสนใจตัวเรซูเม่ของผู้.. ดูเพิ่ม

ก่อนจะลาออกจากงานที่ทำอยู่ ควรตอบคำถามเหล่านี้กับตัวเองให้ได้เสียก่อนนะ คุณเคยลาออกจากงานครั้งล่าสุดเมื่อไหร่คะ? บางคนอาจจะไม่เคยลาออกเลย เพราะว่ากลัวปัญหาต่างๆ ที่จะตามมา และยังไม่ได้มีแผนสำรองอะไรเอาไว้มากกว่านี้ แต่สำหรับบางคนแล้วเคยผ่านการลาออก และเปลี่ยนงานมาแล้วหลายครั้งหลายหน คนเรามีความคิด ทัศนคติการใช้ชีวิตที่แตกต่างกัน งานสำหรับคนหนึ่งอาจจะไม่ใช่ทั้งหมดของชีวิตสำหรับอีกคนหนึ่งก็ได้ ดังนั.. ดูเพิ่ม

1. เงินเก็บ ที่เพียงพอให้คุณอยู่รอดได้      หลังจากที่เราลาออกจากงาน ทุกก้าวของการใช้ชีวิต จะมีความเสี่ยงมากขึ้น เพราะเราไม่ได้รับเงินเดือนประจำเหมือนก่อนหน้านี้แล้ว ในการประกอบธุรกิจต่าง ๆ ที่เราตั้งใจเอาไว้ อาจจะสำเร็จหรือล้มเหลวก็ได้ คุณต้องคิดหน้าคิดหลังให้ดีและควรมีแผนในการรับมือกับปัญหา-อุปสรรคที่จะผ่านเข้ามา ทุกอย่างถือเป็นประสบการณ์ที่คุณต้องเรียนรู้ เพราะฉะนั้น คุณควรมีเงินเก็บให้เพียงพอ.. ดูเพิ่ม

จะทำอย่างไรในวันอ่อนแรงทั้งกายและใจในการทำงานแบบนี้        คนเรามักย่อมมีช่วงเวลางอแง เบื่อหน่ายไม่อยากทำงานกันอยู่บ้าง คุณเคยประสบกับอารมณ์แบบนี้หรือไม่ และทำอย่างไรกันบ้าง บางทีก็อาจจะแกล้งลาป่วย ขอลากิจ หรือเทงานไปดื้อๆ เลย มันเป็นความรู้สึกที่ยากมาก เพราะในวัยทำงานนั้นไม่มีการหยุดพักแบบนักเรียนที่ยังมีช่วงเวลาปิดเทอมได้ ดังนั้นก็ฝืนทนทั้งๆ ที่เหนื่อยและไม่อยากทำไปทั้งอย่างนั้นต่อไปอยู่ดี   - อ.. ดูเพิ่ม

เป็นที่รักของเจ้านายอย่างไร โดยที่ไม่ต้องประจบประแจงให้เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ เขาหมั่นไส้เอาได้        ในชีวิตของคนทำงานนั้น ล้วนแล้วแต่อยากมีบทบาท มีหน้าที่สำคัญและโดดเด่นในสายตาของหัวหน้าตัวเองบ้าง แต่ว่าจะทำอย่างไรล่ะถึงจะได้เป็นคนที่หัวหน้ารู้สึกพึงพอใจ อยากจะมอบหมายงานสำคัญให้ รวมถึงมีความไว้วางใจต่อกันและกัน เพื่อที่คุณจะได้มีโอกาสก้าวหน้าแต่เติบโตในหนทางของการทำงาน หรือได้รับโอกาสดีๆ เข้ามาใน.. ดูเพิ่ม

ต่าย อรทัย นักร้องสาวลูกทุ่ง ตอนนี้ได้งดรับงานเดินสายชั่วคราว เพราะเป็นช่วงเวลากักตัว เลยใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ โดยได้เลยหันมาปลูกต้นอ่อนทานตะวันจำหน่าย ซึ่งได้รับผลตอบรับที่ดีเกินคาด และเพื่อเป็นการเอาใจบรรดาแฟนคลับ ก็ได้ผุดไอเดียรายการผลงานทางช่อง YouTube ชื่อช่อง สวนออเอง โดยเป็นความสามารถของเธออีกอย่าง ซึ่งก็คือการปลูกต้นไม้ ดูเพิ่ม

ในช่วงที่ภาวะเศรษฐกิจหยุดชะงักเพราะผลพวงจากการแพร่ระบาดของ COVID-19 ทำให้หลายคนได้รับผลกระทบตามไปด้วย และมีอยู่ไม่น้อยที่ต้องเปลี่ยนสถานะจากพนักงาน, ลูกจ้าง กลายเป็นคนว่างงาน หากใครที่ต้องเผชิญกับสถานการณ์เช่นนี้ นี่คือ 5 วิธีที่จะช่วยให้คุณเดินหน้าต่อไปได้หลังจากถูกบริษัทปลดออกจากงานแบบไม่ทันตั้งตัว เสียใจได้ แต่อย่าจมปลัก เมื่อต้องอยู่ในสถานะว่างงานแบบไม่เต็มใจ ทุกคนย่อมรู้สึกเสียใจกันเป็นธรรมดา.. ดูเพิ่ม