หน้าแรก ตรวจหวย เว็บบอร์ด ควิซ Pic Post แชร์ลิ้ง หาเพื่อน Chat หาเพื่อน Line Page อัลบั้ม คำคม Glitter เกมถอดรหัสภาพ คำนวณ การเงิน ราคาทองคำ กินอะไรดี
ข้อตกลงการใช้บริการนโยบายความเป็นส่วนตัวนโยบายเนื้อหานโยบายการสร้างรายได้About Usติดต่อเว็บไซต์แจ้งเนื้อหาไม่เหมาะสม

เลิกจ้าง

"จ้างเร็ว ออกเร็ว" หลายบริษัท"เลิกจ้าง" Gen Z หลังรับเข้าทำงานไม่กี่เดือน เจอปัญหาทัศนคติการทำงาน ไร้ไอเดียสร้างสรรค์
เรื่องนี้กำลังเป็นประเด็นร้อนในโลกการทำงานปัจจุบันเลย และอาจรวมในไทยเราด้วย โดยมีรายงานจากหลายแหล่ง (เช่น Intelligent.com) ที่ระบุว่านายจ้างจำนวนไม่น้อยตัดสินใจ "เลิกจ้าง" พนักงานจบใหม่กลุ่ม Gen Z หลังจากรับเข้าทำงานเพียงไม่กี่เดือน โดยสาเหตุหลักไม่ใช่เรื่องของทักษะความรู้ (Hard Skills) แต่เป็นเรื่องของ "ความพร้อมในโลกการทำงานจริง" รายงานล่าสุดพบว่าบริษัทต่างๆ ไม่พอใจกับพนักงานใหม่ที่เป็นคนรุ่นเจ.. ดูเพิ่ม
งดจ้าง vs เลิกจ้าง ต่างกันยังไง? ไม่เข้าใจมีสิทธิ “พัง” แบบไม่รู้ตัว!
งดจ้าง vs เลิกจ้าง ต่างกันยังไง? ไม่เข้าใจมีสิทธิ “พัง” แบบไม่รู้ตัว! ในยุคที่เศรษฐกิจขึ้น ๆ ลง ๆ จนหัวใจพนักงานเต้นไม่เป็นจังหวะ คำสองคำที่ชวนเสียวสันหลังมากที่สุดคือ “งดจ้าง” และ “เลิกจ้าง” หลายคนฟังแล้วก็ใจหายวาบเหมือนกัน แต่บางคนยังแยกไม่ออกว่ามันต่างกันตรงไหนกันแน่ ถ้าเข้าใจผิด… เสี่ยง “เสียเงิน เสียสิทธิ” แบบไม่รู้ตัวเลยนะ! งั้นมาดูให้ช.. ดูเพิ่ม
5 วิธีรับมือเมื่อถูกเลย์ออฟจากงาน
สภาวะเศรษฐกิจที่ไม่แน่ไม่นอนนี้ทำให้การเลิกจ้างเกิดขึ้นได้บ่อย หลายบริษัทเลือกที่จะใช้ AI เข้ามาทำงานแทนในหลาย ๆ ตำแหน่ง และหากเราเป็นคนที่ถูกเลือกให้ออก นี่คือทางวิธีรับมือ 1. ตั้งสติก่อน ความตกใจ ความหวาดกลัว ความวิตกกังวล ย่อมเป็นความรู้สึกที่คนถูกเลย์ออฟต่างต้องเจอ ขั้นแรกเลยคือตั้งสติ บอกตัวเองว่ามันเกิดขึ้นแล้ว และยอมรับความจริงให้ได้ 2. คำนวนค่าใช้จ่ายในแต่ละเดือนกับเงินชดเชย เงินเดือนหายไป.. ดูเพิ่ม
เมื่อมนุษย์เงินเดือนตกงานตอนอายุมาก
ไม่ว่ายุคสมัยไหน การที่มนุษย์เงินเดือนตกงานตอนอายุมากนั้นมีให้เห็นอยู่เสมอ หลายคนเอาตัวรอดได้ไม่ยาก เพราะตำแหน่งหน้าที่ที่ผ่านมา หรือความรู้ความความสามารถมีพอที่จะสานต่องานใหม่ได้ทันที แต่อีกหลายคนที่ยังเคว้ง ไม่รู้จะเริ่มจากตรงไหนก่อนดี ไม่ว่าจะเป็นคนที่เคยมีตำแหน่งหน้าที่สูงมาก่อน หรือแม้แต่คนที่ทำงานเป็น routine เน้นปริมาณ ไม่ได้เน้นทักษะอะไรมากมาย เมื่ออายุมากแล้วต้องมาตกงาน ก็ต้องมีตกใจ ไปไม.. ดูเพิ่ม
บริษัทดังผลิตโซลาร์เซลล์ เลิกจ้างพนง.กว่า 800 ราย หลังยื้อจ่าย 75%หลายเดือน
เมื่อวันที่ 29 มกราคม 2567 บริษัทผลิตแผงโซลาร์เซลล์แห่งหนึ่งในจังหวัดระยอง ประกาศเลิกจ้างพนักงานกว่า 800 ราย ทั้งในกะเช้าและกะกลางคืน โดยจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมาย สาเหตุของการเลิกจ้างครั้งนี้ คาดว่าเกิดจากการที่บริษัทได้รับออเดอร์สินค้าจากลูกค้าลดลง จนทำให้บริษัทแบกรับภาระค่าใช้จ่ายหลายทาง ข่าวการเลิกจ้างพนักงานครั้งนี้ สร้างความตกใจและเสียใจให้กับพนักงานเป็นอย่างมาก หลายคนต้องหางานใหม่เพื่อเลี้ยงชีพ.. ดูเพิ่ม
12 ข้อดีของการเลิกกัน เสียใจแต่มันก็ดีแล้ว!
ทนอยู่กับชีวิตคู่เห่ยๆ อาจจะไม่ได้มีความสุขเท่าเป็นสาวโสดก็ได้นะเธอ อย่าได้กลัวความโสดกันนักเลย สำหรับคนที่มีคู่แล้ว ในบางครั้งก็เกิดความเบื่อหน่ายกับรักที่ไม่ได้ดั่งใจ การอยู่คนเดียวก็เป็นทางออกที่ต้องการมากกว่าทนอยู่ด้วยกัน เพื่อที่จะไม่ต้องโสดเพียงเท่านั้น การมีคู่นี้เป็นเรื่องที่คนในอยากออก คนนอกอยากเข้าค่ะ แต่ไลฟ์สไตล์ของแต่ละคนนั้น ก็อาจจะไม่ได้เหมาะกับการมีคู่เสมอไป อยากให้ลองดูข้อดีของการท.. ดูเพิ่ม
คุณสังเกตมั้ย? ประกาศรับสมัครงานเขาจะบอกเราว่า ต้องการคนมีวุฒิอายุเท่าไหร่
คุณสังเกตมั้ย...?!!! เวลาที่ไหนประกาศรับสมัครงาน เขาจะบอกเราว่า ต้องการคนมีวุฒิเท่าไหร่ ต้องการประสบการณ์กี่ปี และบอกลักษณะงาน แต่มีคุณสมบัติข้อนึง ที่บางคนไม่เคยนึกถึง คือ...อายุ!!! สังเกตมั้ย บริษัท ห้างร้าน ต่างๆ นอกจากเขาจะบอกคุณสมบัติต่างๆแล้ว เขายังระบุเรื่องอายุด้วย!!! เช่น ต้องการคนอายุ20-35ปี ต้องการคนอายุ 25-40ปี ส่วนใหญ่ Maximum จะอยู่ที่อายุไม่เกิน40ปี ล่าสุด ผมเห็นข่าว รับสมัครคนงานไป.. ดูเพิ่ม
5 วิธีรับมือ ตกงานกะทันหัน
ในช่วงที่ภาวะเศรษฐกิจหยุดชะงักเพราะผลพวงจากการแพร่ระบาดของ COVID-19 ทำให้หลายคนได้รับผลกระทบตามไปด้วย และมีอยู่ไม่น้อยที่ต้องเปลี่ยนสถานะจากพนักงาน, ลูกจ้าง กลายเป็นคนว่างงาน หากใครที่ต้องเผชิญกับสถานการณ์เช่นนี้ นี่คือ 5 วิธีที่จะช่วยให้คุณเดินหน้าต่อไปได้หลังจากถูกบริษัทปลดออกจากงานแบบไม่ทันตั้งตัว เสียใจได้ แต่อย่าจมปลัก เมื่อต้องอยู่ในสถานะว่างงานแบบไม่เต็มใจ ทุกคนย่อมรู้สึกเสียใจกันเป็นธรรมดา.. ดูเพิ่ม
อยู่ๆ มีคำสั่งให้HR มาแจ้งให้เราออกงานเลยสิ้นเดือน
ทำงานมาได้ 3เดือนแล้ว จะเข้าเดือนที่4 นายจ้างให้HR มาบอกให้เราออกเลย สิ้นเดือน ผมทำงานเป็นพนักงานIT ของ บริษัทแห่งหนึ่งในซอย สาธุประดิษฐ์ 15 มีผมเป็นพนักงานIT คนเดียว ต้องดูแล บริษัทนี้ 3แห่ง วิ่งดูแลคนเดียว ทำงานเกินเวลาไม่ได้OT แต่ตอนสัมภาทษ์งาน บอกว่าจ่ายโอทีให้ ตั้งแต่ทำมายังไม่เคยได้โอทีเลย เหมือนมีประเด็นว่าผมเขียนเว็บไม่ได้ แต่ผมได้แจ้งก่อนเข้าทำงานไปแล้วว่าผมไม่สามารถเขียนเว็บได้ ผมทำด้านS.. ดูเพิ่ม