หัวหน้างาน

เมื่อลูกน้องที่วัน วัน ทำหน้าที่เป็น เสือ หมา ควาย คือ คนเดียว ทำทุกอย่าง เหมือนคำฮิตติดปากกันว่า * สากกะเบือ ยันเรือรบ*ลักษณะเฉพาะ ข้อดี ข้อเสีย การก้าวหน้าในอนาคต เป็นอย่างไร เรามาดูกันน้า เอาไว้ปรับทัศนคติของเรา จ้า ผู้เขียนก็เป็น 5555 คำอธิบายเกี่ยวกับ ลูกน้องที่ทำหน้าที่เปรียบเสมือน "เสือ," "หมา," และ "ควาย" เป็นการเปรียบเปรยถึงลักษณะนิสัยและการทำงานของลูกน้องในองค์กรหรือทีมงาน โดยแต่ละประเภ.. ดูเพิ่ม

แม้ว่าในตอนนี้ อาจจะยังไม่ได้เป็นหัวหน้า หรือผู้นำใคร อย่างน้อยคุณก็เป็นผู้นำในตัวเองนะ ในบทความนี้ จะมาบอก3สัญญาณง่ายๆ ที่บ่งบอกว่าคุณ....อาจจะเป็นผู้นำที่ดีได้ จะมีอะไรบ้าง เรามาเริ่มกันเลย 1.คุณเปิดใจรับความคิดเห็นของทุกๆคนในทีม คุณจะรู้สึกว่า ความเห็นทุกคนนั้น แม้มันจะไม่ถูกต้องสะทีเดียว แต่คุณจะเคารพความคิดเห็นนั้น และไม่ต่อว่าเขา ซึ่งโดยปกติ มนุษย์เราจะมีความถือตน หรือก็Egoกันทุกคนอยู่แล้ว แ.. ดูเพิ่ม

วัยทำงาน ก็ถือว่าเป็นวัยที่บรรลุนิติภาวะแล้ว โดยเฉพาะงานในออฟฟิศ โตพอที่จะมีครอบครัวได้ เป็นหัวหน้าครอบครัว มีเกียรติ มีศักด์ศรีพอ เมื่อทำงานผิดพลาด ย่อมมีการถูกว่ากล่าวตักเตือนเป็นเรื่องปกติ บางที่อาจจะตักเตือนด้วยถ้อยคำแรง ๆ ก็มี แต่ไม่ถึงกับขั้นลงไม้ลงมือนะ (ใช่มั้ยคะ) เรื่องที่ผู้เขียนเคยเจอมา ตอนที่ผู้เขียนเริ่มทำงานใหม่ ๆ ในบริษัทชั้นนำแห่งหนึ่ง พนักงานเป็นหลักพัน ในแผนกก็มีเกือบ 30 ชีวิต ช่.. ดูเพิ่ม

สิ่งที่ผ่านเข้ามาในชีวิตมีมากมาย แต่สิ่งที่มีค่าควรแก่การเก็บไว้ อาจไม่มากขนาดนั้น สิ่งไหนควรทิ้ง สิ่งไหนควรเก็บไว้ ต้องตัดสินใจกันเอง ผู้เขียนเคยสอนงานน้องคนหนึ่ง รับน้องเขามาทำงานเป็นการชั่วคราวแทนลูกน้องคนเดิมที่ต้องพักงานเพื่อรักษาสุขภาพเป็นระยะเวลา 6 เดือน เหมือนจะทำงานได้ดีตอนสอนค่ะ แต่สอนเท่าไรน้องเค้าก็ยังทำงานผิดพลาดซ้ำเรื่องเดิมๆ ที่เคยสอนตลอดระยะเวลา 6 เดือนที่ทำงาน จนเป็นที่อิดหนา ระอ.. ดูเพิ่ม

ชีวิตเป็นเรื่องชั่วคราว เรื่องราวเกิดขึ้น... และจบลง ก่อนที่จะล้มตัวลงนอนตลอดกาล เราจะผ่านแต่ละวันไปอย่างไร ไม่แน่... เราอาจจะได้คำตอบดีๆ เมื่อหันไปมองที่หมอน ตอนที่ตื่นลืมตาทุกเช้า ทุกชีวิตย่อม... เกิดขึ้น... ตั้งอยู่.... ดับไป ทุกเรื่องราวที่เกิดขึ้น.... ความเป็นไประหว่างการดำเนินชีวิต....ต่างหาก ที่เราควรใส่ใจกับมัน เพื่อให้เราดำรงชีวิตได้อย่างราบรื่น ให้สุขตามสมควร แล้วเราจะผ่านชีวิตในแต่ละวั.. ดูเพิ่ม

ผู้เขียนเคยมานั่งนึก ๆ ดูแล้ว ทำงานมาก็หลายที่ ตั้งแต่องค์กรเล็ก ๆ ไปจนองค์กรใหญ่ ความแตกต่างมีให้เห็นได้หลากหลายมาก ไม่ว่าจะเรื่องเนื้องาน ปริมาณงานที่ได้รับผิดชอบ ระบบระเบียบกฎกติกา หรือแม้แต่เพื่อนร่วมงานและหัวหน้างาน ขึ้นอยู่กับว่าตัวพนักงานเองจะปรับตัวได้หรือไม่ และหลัก ๆ คืองานที่ทำตอบโจทย์ความสามารถเราเองหรือไม่ หลายคนกว่าจะเข้าไปทำงานได้ก็ต้องผ่านการสอบข้อเขียน สอบสัมภาษณ์ บางที่ก็ต้องผ่าน.. ดูเพิ่ม

มีหลายสาเหตุที่คนอาจลาออกจากราชการซึ่งงานมั่นคงเช่นนี้ อาจเป็นเพราะ: ความพร้อมทางอารมณ์: บางคนอาจรู้สึกว่างานราชการไม่ตอบสนองความต้องการส่วนตัวหรือความท้าทายที่ต้องการ อาจเช่นการมีโอกาสในการพัฒนาองค์ความรู้และทักษะหรือการวางแผนอาชีพ ความพอใจในรายได้: อาจมีคนที่รู้สึกว่าเงินเดือนในงานราชการไม่เพียงพอต่อความต้องการหรือค่าใช้จ่ายในการดำเนินชีวิต ความต้องการเปลี่ยนแปลง: บางคนอาจต้องการตั้งครอบครัวหรื.. ดูเพิ่ม

5 สัญญาณ ของหัวหน้างานที่ทำงานด้วยแล้วไม่รุ่ง เจอหัวหน้าแบบนี้ลาออกอาจเป็นคำตอบที่ทำให้ชีวิตในการทำงานราบรื่นและรุ่งกว่าเก่า 5 สัญญาณของหัวหน้าที่ขาดทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และอารมณ์จนอาจสร้างความตึงเครียดโดยไม่จำเป็นและฉุดรั้งความสามารถของทีมโดยรวม 1.จู้จี้จุกจิก หัวหน้าที่ขาดความสามารถอาจจะเข้าใจผิดคิดว่าการจัดการหมายถึงการควบคุม และแน่นอนการควบคุมชนิดที่จับผิดการกระทำทุกฝีก้าว ควบคุมทุก กระบวนกา.. ดูเพิ่ม

10 พฤติกรรมของหัวหน้างานที่ทำให้ลูกน้องหมดไฟ ไม่อยากเป็นตัวร้าย อย่าปล่อยให้นิสัยเรื้อรัง ไม่อยากเป็นตัวร้าย อย่าปล่อยให้นิสัยเรื้อรังสำหรับผู้ที่กำลังเป็น "หัวหน้างาน" นะคะ ไม่ว่าคุณจะอยู่ในตำแหน่งสูงระดับผู้บริหารหรือผู้จัดการทั่วไป สิ่งหนึ่งที่ควรตระหนักคือ การทำตัวให้ "สมกับเป็นหัวหน้า" เพราะเมื่อคุณมีลูกน้องในบังคับบัญชา การดูแลให้เขาทำงานได้ดี ในขณะเดียวกันก็มีความสุขด้วยย่อมทำให้ผลงานออกมา.. ดูเพิ่ม