หัวหน้างาน

วัยทำงาน ก็ถือว่าเป็นวัยที่บรรลุนิติภาวะแล้ว โดยเฉพาะงานในออฟฟิศ โตพอที่จะมีครอบครัวได้ เป็นหัวหน้าครอบครัว มีเกียรติ มีศักด์ศรีพอ เมื่อทำงานผิดพลาด ย่อมมีการถูกว่ากล่าวตักเตือนเป็นเรื่องปกติ บางที่อาจจะตักเตือนด้วยถ้อยคำแรง ๆ ก็มี แต่ไม่ถึงกับขั้นลงไม้ลงมือนะ (ใช่มั้ยคะ) เรื่องที่ผู้เขียนเคยเจอมา ตอนที่ผู้เขียนเริ่มทำงานใหม่ ๆ ในบริษัทชั้นนำแห่งหนึ่ง พนักงานเป็นหลักพัน ในแผนกก็มีเกือบ 30 ชีวิต ช่.. ดูเพิ่ม

สิ่งที่ผ่านเข้ามาในชีวิตมีมากมาย แต่สิ่งที่มีค่าควรแก่การเก็บไว้ อาจไม่มากขนาดนั้น สิ่งไหนควรทิ้ง สิ่งไหนควรเก็บไว้ ต้องตัดสินใจกันเอง ผู้เขียนเคยสอนงานน้องคนหนึ่ง รับน้องเขามาทำงานเป็นการชั่วคราวแทนลูกน้องคนเดิมที่ต้องพักงานเพื่อรักษาสุขภาพเป็นระยะเวลา 6 เดือน เหมือนจะทำงานได้ดีตอนสอนค่ะ แต่สอนเท่าไรน้องเค้าก็ยังทำงานผิดพลาดซ้ำเรื่องเดิมๆ ที่เคยสอนตลอดระยะเวลา 6 เดือนที่ทำงาน จนเป็นที่อิดหนา ระอ.. ดูเพิ่ม

ชีวิตเป็นเรื่องชั่วคราว เรื่องราวเกิดขึ้น... และจบลง ก่อนที่จะล้มตัวลงนอนตลอดกาล เราจะผ่านแต่ละวันไปอย่างไร ไม่แน่... เราอาจจะได้คำตอบดีๆ เมื่อหันไปมองที่หมอน ตอนที่ตื่นลืมตาทุกเช้า ทุกชีวิตย่อม... เกิดขึ้น... ตั้งอยู่.... ดับไป ทุกเรื่องราวที่เกิดขึ้น.... ความเป็นไประหว่างการดำเนินชีวิต....ต่างหาก ที่เราควรใส่ใจกับมัน เพื่อให้เราดำรงชีวิตได้อย่างราบรื่น ให้สุขตามสมควร แล้วเราจะผ่านชีวิตในแต่ละวั.. ดูเพิ่ม

ผู้เขียนเคยมานั่งนึก ๆ ดูแล้ว ทำงานมาก็หลายที่ ตั้งแต่องค์กรเล็ก ๆ ไปจนองค์กรใหญ่ ความแตกต่างมีให้เห็นได้หลากหลายมาก ไม่ว่าจะเรื่องเนื้องาน ปริมาณงานที่ได้รับผิดชอบ ระบบระเบียบกฎกติกา หรือแม้แต่เพื่อนร่วมงานและหัวหน้างาน ขึ้นอยู่กับว่าตัวพนักงานเองจะปรับตัวได้หรือไม่ และหลัก ๆ คืองานที่ทำตอบโจทย์ความสามารถเราเองหรือไม่ หลายคนกว่าจะเข้าไปทำงานได้ก็ต้องผ่านการสอบข้อเขียน สอบสัมภาษณ์ บางที่ก็ต้องผ่าน.. ดูเพิ่ม

มีหลายสาเหตุที่คนอาจลาออกจากราชการซึ่งงานมั่นคงเช่นนี้ อาจเป็นเพราะ: ความพร้อมทางอารมณ์: บางคนอาจรู้สึกว่างานราชการไม่ตอบสนองความต้องการส่วนตัวหรือความท้าทายที่ต้องการ อาจเช่นการมีโอกาสในการพัฒนาองค์ความรู้และทักษะหรือการวางแผนอาชีพ ความพอใจในรายได้: อาจมีคนที่รู้สึกว่าเงินเดือนในงานราชการไม่เพียงพอต่อความต้องการหรือค่าใช้จ่ายในการดำเนินชีวิต ความต้องการเปลี่ยนแปลง: บางคนอาจต้องการตั้งครอบครัวหรื.. ดูเพิ่ม

5 สัญญาณ ของหัวหน้างานที่ทำงานด้วยแล้วไม่รุ่ง เจอหัวหน้าแบบนี้ลาออกอาจเป็นคำตอบที่ทำให้ชีวิตในการทำงานราบรื่นและรุ่งกว่าเก่า 5 สัญญาณของหัวหน้าที่ขาดทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และอารมณ์จนอาจสร้างความตึงเครียดโดยไม่จำเป็นและฉุดรั้งความสามารถของทีมโดยรวม 1.จู้จี้จุกจิก หัวหน้าที่ขาดความสามารถอาจจะเข้าใจผิดคิดว่าการจัดการหมายถึงการควบคุม และแน่นอนการควบคุมชนิดที่จับผิดการกระทำทุกฝีก้าว ควบคุมทุก กระบวนกา.. ดูเพิ่ม

10 พฤติกรรมของหัวหน้างานที่ทำให้ลูกน้องหมดไฟ ไม่อยากเป็นตัวร้าย อย่าปล่อยให้นิสัยเรื้อรัง ไม่อยากเป็นตัวร้าย อย่าปล่อยให้นิสัยเรื้อรังสำหรับผู้ที่กำลังเป็น "หัวหน้างาน" นะคะ ไม่ว่าคุณจะอยู่ในตำแหน่งสูงระดับผู้บริหารหรือผู้จัดการทั่วไป สิ่งหนึ่งที่ควรตระหนักคือ การทำตัวให้ "สมกับเป็นหัวหน้า" เพราะเมื่อคุณมีลูกน้องในบังคับบัญชา การดูแลให้เขาทำงานได้ดี ในขณะเดียวกันก็มีความสุขด้วยย่อมทำให้ผลงานออกมา.. ดูเพิ่ม