สิทธิแรงงาน


งานจ้างเหมา ทำงานคล้ายพนักงาน แต่สถานะและสิทธิอาจต่างกัน
ในหลายองค์กร ทั้งหน่วยงานราชการและบริษัทเอกชน มีตำแหน่งที่เรียกว่า จ้างเหมา หรือ จ้างเหมาบริการ ผู้ปฏิบัติงานอาจนั่งทำงานในสำนักงานเดียวกับพนักงาน รับผิดชอบงานที่ทำต่อเนื่อง และประสานงานกับคนในองค์กรเป็นประจำ แต่สถานะตามสัญญา สิทธิ และสวัสดิการอาจแตกต่างจากพนักงานประจำ อย่างไรก็ตาม คำว่า “จ้างเหมา” ถูกนำไปใช้กับการจ้างหลายรูปแบบ จึงไม่ควรสรุปจากชื่อตำแหน่งเพียงอย่างเดียวว่า ผู้ปฏิบัติ.. ดูเพิ่ม

รวมครู 3 คน ที่ถูกไล่ออก ด้วยเหตุผลสุดประหลาด!!
3 กรณีคนการศึกษาตกงาน เส้นแบ่งระหว่างกฎองค์กรกับความเป็นธรรม อาชีพในแวดวงการศึกษามักถูกคาดหวังให้เป็นแบบอย่างแก่เด็กและสังคม แต่คำถามคือ ความคาดหวังนั้นควรครอบคลุมไปถึงชีวิตส่วนตัวของบุคลากรมากเพียงใด และเมื่อครูช่วยนักเรียนด้วยความหวังดี โรงเรียนควรพิจารณาเฉพาะเจตนา หรือคำนึงถึงกฎและความเสี่ยงทางกฎหมายด้วย? ทั้ง 3 เหตุการณ์ต่อไปนี้เคยเป็นข่าวในช่วงปี 2013–2016 แม้รายละเอียดของแต่ละกรณีจะแต.. ดูเพิ่ม

ข้าราชการ VS เอกชน ปี 2569 ต่างกันแค่เงินเดือนจริงหรือ?
ข้าราชการ VS เอกชน ปี 2569 ต่างกันแค่เงินเดือนจริงหรือ? เวลาพูดถึงการเลือกงาน หลายคนมักเริ่มต้นจากคำถามว่า "ที่ไหนให้เงินเดือนมากกว่า?" เพราะเงินเดือนเป็นตัวเลขที่เห็นได้ชัดและนำมาเปรียบเทียบกันง่ายที่สุด แต่สิ่งที่เราได้รับจากการทำงานไม่ได้มีเพียงเงินที่โอนเข้าบัญชีทุกสิ้นเดือน ยังมีทั้ง ค่ารักษาพยาบาล วันลา เงินสะสมเพื่อเกษียณ สิทธิของครอบครัว ความมั่นคง และโอกาสเติบโต ซึ่งอาจส่งผลต่อชีวิตในระย.. ดูเพิ่ม

ทำไมเวลาทำงานมาตรฐานจึงอยู่ที่ 8 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็น
หลายคนอาจเคยสงสัยว่า ทำไมสถานที่ทำงานจำนวนมากจึงกำหนดเวลาเข้างานประมาณ 8 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็น หรือบางแห่งเป็น 9 โมงเช้าถึง 6 โมงเย็น ทั้งที่ลักษณะงานของแต่ละอาชีพแตกต่างกัน กรอบเวลาดังกล่าวไม่ได้เกิดขึ้นโดยบังเอิญ แต่มีรากฐานมาจากการเปลี่ยนแปลงของสังคมในช่วงปฏิวัติอุตสาหกรรม รวมถึงการต่อสู้ของแรงงานที่ต้องการลดชั่วโมงทำงานและสร้างสมดุลให้ชีวิตมากขึ้น จากยุคทำงานยาวนาน สู่แนวคิดวันละ 8 ชั่วโมง ในย.. ดูเพิ่ม

ร้านเล็กมีลูกจ้างแค่คนเดียว ต้องขึ้นประกันสังคมหรือไม่? นายจ้างควรรู้ก่อนเกิดปัญหาย้อนหลัง
หลายคนอาจเข้าใจว่า ร้านเล็ก ธุรกิจขนาดเล็ก หรือกิจการที่มีลูกจ้างเพียงไม่กี่คน ยังไม่จำเป็นต้องส่งประกันสังคม แต่ความจริงแล้ว หากเป็นนายจ้างและลูกจ้างที่อยู่ในหลักเกณฑ์ตามกฎหมาย แม้มีลูกจ้างเพียง 1 คน ก็มีหน้าที่ขึ้นทะเบียนและนำส่งเงินสมทบให้ถูกต้อง สำนักงานประกันสังคมระบุว่า นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป ต้องขึ้นทะเบียนนายจ้างและแจ้งขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน โดยควรดำเนินการภายในระยะเวลาที่ก.. ดูเพิ่ม

20 กฎหมายและมาตรการปี 2569 ที่ประชาชนควรรู้ ก่อนกระทบงาน เงิน ภาษี และชีวิตประจำวัน
ปี 2569 เป็นอีกปีที่ประชาชนควรติดตามความเปลี่ยนแปลงของกฎหมายและมาตรการหลายด้าน เพราะหลายเรื่องเกี่ยวข้องกับชีวิตประจำวันโดยตรง ทั้งการทำงาน ประกันสังคม ภาษี รถยนต์ การซื้อของออนไลน์ ข้อมูลส่วนบุคคล ไปจนถึงบริการภาครัฐแบบดิจิทัล บางเรื่องอาจมีผลต่อเงินในกระเป๋า สิทธิของลูกจ้าง หน้าที่ของนายจ้าง หรือขั้นตอนติดต่อหน่วยงานรัฐ จึงควรตรวจสอบข้อมูลจากหน่วยงานราชการก่อนตัดสินใจหรือดำเนินการใด ๆ โดยเฉพาะเ.. ดูเพิ่ม

บอสสั่งถ่ายรูปศพยืนยันลางาน จุดไฟดราม่าเดือดทั้งโซเชียล
แค่ใบมรณบัตรยังไม่พอ พนักงานถูกขอหลักฐานเกินขอบเขต สะท้อนคำถามใหญ่เรื่อง “มนุษยธรรมในที่ทำงาน” แค่การสูญเสียก็หนักพอแล้ว แต่บางคนยังต้องพิสูจน์มันให้ที่ทำงานเชื่อ เรื่องนี้กำลังทำให้คนทำงานจำนวนมากตั้งคำถามว่า “องค์กรแบบไหนที่เรากำลังอยู่” ประเด็นดราม่านี้เกิดขึ้นจากรายงานข่าวในฮ่องกง เมื่อพนักงานรายหนึ่งขอลางานศพตามสิทธิ์ แต่กลับถูกหัวหน้าสั่งให้ส่ง “ภาพถ่ายศพ&rdquo.. ดูเพิ่ม

📌 สิทธิแรงงานต่างด้าวที่นายจ้างต้องให้ รู้ไว้ไม่โดนเอาเปรียบ! มีอะไรบ้างมาดูกัน
หลายคนที่มาทำงานในไทย บางครั้งไม่รู้ว่ากฎหมายแรงงานคุ้มครองเราไว้ยังไง ทำให้บางทีโดนกดค่าแรง หรือถูกบังคับให้ทำงานเกินเวลาโดยไม่ได้ค่าล่วงเวลา วันนี้เลยอยากมาเล่าให้ฟังแบบง่ายๆ ว่า สิทธิขั้นพื้นฐานที่แรงงานต่างด้าวทุกคนควรได้รับ มีอะไรบ้าง 1. ค่าแรงขั้นต่ำ แรงงานต่างด้าวมีสิทธิได้รับ ค่าแรงขั้นต่ำตามที่รัฐบาลกำหนด ไม่ว่าคุณจะมาจากประเทศไหน นายจ้างห้ามจ่ายต่ำกว่าที่กำหนด เช่น ปัจจุบันบางจังหวัดอยู.. ดูเพิ่ม






