ลางาน
”สาวโรงงานป่วย หัวหน้าบีบบังคับ ลางานไม่ได้ ฝืนลากสังขารไปทำงาน สุดท้ายเสียชีวิต“
น้องพนักงาน โรงงานดังในนิคมบางปูเสียชีวิต ทางเพจได้ประสานงาน #เพจหนุ่มสาว-โรงงาน เคสที่ทำงานในนิคมบางปู ลางานกับหัวหน้า แล้วต้องมาทำงานจนเสียชีวิต ติดต่อเพื่อนสนิทของน้องให้ และเพื่อนน้องเล่าว่า น้องผู้หญิง อายุ 30 ปี คนจังหวัดสุโขทัย ทำงานในนิคมบางปู ซึ่งก่อนหน้านี้ น้องไม่มีประวัติการลางาน และวันที่ 5 กันยายน น้องไม่สบาย ได้ไปโรงพยาบาลแห่งหนึ่งในจังหวัด สมุทรปราการรักษาตามสิทธิ์ประกันสังคม ได้น.. ดูเพิ่ม
ญี่ปุ่นอยากให้พลเมือง ลองทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน
ประเทศญี่ปุ่น ซึ่งเป็นประเทศที่ทำงานหนักมาก จนหลายคนทำงานจนตาย อย่างกับโรงงานนรก ซึ่งตอนนี้รัฐบาลกำลังพยายามแก้ปัญหา การขาดแคลนแรงงานที่น่าเป็นห่วง ด้วยการโน้มน้าวให้ผู้คนและบริษัทต่างๆ หันมาลองทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์มากขึ้น... กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการรัฐบาล กล่าวว่า "ญี่ปุ่นแสดงการสนับสนุน ให้มีสัปดาห์การทำงานที่สั้น ลงเป็นครั้งแรกในปี 2021 หลังจากที่สมาชิกรัฐสภาเห็นชอบแนวคิดดังกล่าว อ.. ดูเพิ่ม
เจ้านายอึ้ง!! หลังพนักงานขอลางาน มาแข่งโอลิมปิก
เรื่องราวที่กำลังเป็นไวรัลในโลกออนไลน์ เป็นเรื่องราวของพนักงานธนาคารสาวคนหนึ่ง ที่มีชื่อว่า "ซู ยี่ หมิง" โดยเธอทำงานอยู่ในธนาคาร "มาเก๊า อินเตอร์ เนชันแนล" ซึ่งตั้งอยู่ในเมืองหางโจว มณฑลเจ้อเจียง ประเทศจีน โดยเธอตัดสินใจยื่นใบขอลางาน โดยให้เหตุผลว่า "จะเดินไปแข่งขัน โอลิมปิก 2025 ที่กรุงปารีส ประเทศฝรั่งเศส ในช่วงเย็นของวันที่ 10 สิงหาคม 2024" โดยในตอนแรกเพื่อนพนักงานทุกคน ซึ่งรวมถึงเจ้านาย ต่าง.. ดูเพิ่ม
เทคนิคลาป่วยไร้กังวลลาป่วยแบบไม่ต้องกังวลว่าจะโดนถามเยอะ
การลาป่วยเป็นสิทธิ์ของพนักงานทุกคน แต่บางครั้งก็กังวลว่าจะโดนอะไรหรือเปล่าไม่ว่าจะเป็นหัวหน้าหรือ HR คำพูดเหตุผลลาป่วยแบบเนียนๆ ไร้กังวล ไม่โดนเรียกถามมาก ในบทความนี้ผมจะแชร์คำพูดเหตุผลที่จะช่วยให้การลาป่วยเนียนและไม่โดนเรียกถามมาก 1." ผมรู้สึกไม่สบาย รู้สึกไม่สบายตัว มีไข้ ปวดหัว และไอ หรือ อาหารเป็นพิษ คลื่นไส้ อาเจียน ท้องเสีย " เหตุผลและจริงใจเพราะเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นจริง อย่าลืมอธิบายอาการ เช.. ดูเพิ่ม
สาวขอลางาน เพราะหอพักไฟไหม้ เเต่หัวหน้าบอกเธอว่า ถ้าจะลาข้ามปีต้องบอกล่วงหน้านะ 🤨
เรื่องราวของสาวที่ทำงานโรงงานรายหนึ่ง ที่เธอขอลางานกับหัวหน้าเนื่องจากหอพักที่เธออยู่ไฟไหม้ จะต้องไปให้ปากคำที่ทางสถานีตำรวจ เเละต้องหาที่อยู่ใหม่ 😏 เธอเเชทบอกหัวหน้าว่าขอลางานวันนึงเพราะมันจำเป็นจริง เเต่หัวหน้าไม่กล้าอนุญาต กลัวมีปัญหากับหัวหน้าใหญ่ เเละบอกเธอว่าถ้าจะลาข้ามปีต้องบอกล่วงหน้านะ ต่อให้มาสายก็ให้มา 🤨 ด้วยความที่หัวหน้าคนนี้ก็ไม่กล้าให้เธอลา กลัวจะมีปัญหากับหัวหน้าใหญ่อีกที ซึ่งเป็น.. ดูเพิ่ม
"อัษฎางค์" ลั่น!! เพิ่งทำงาน 8 วัน ขอลากิจ 4 วัน ถามถ้าเป็นผู้บริหาร คิดว่าไง
นายอัษฎางค์ ยมนาค นักวิชาการอิสระ ได้โพสต์ในเฟซบุ๊ก เอ็ดดี้ อัษฎางค์ ยมนาค โดยมีรายละเอียดดังนี้ ขำ ตลกร้ายเสียจริง“ถ้าหยุด(งาน)ไป เวลาทำงานก็น้อยลง” แต่หลังจากทำงานไป 8 วัน….ผมขอลากิจ 4 วันนะครัช ลูกรับปริญญาที่ต่างประเทศ ในขณะที่ไอ้เฒ่าเป่าหูเด็กนักศึกษาในเมืองไทย “ไม่ไปรับปริญญา” ถ้าบริษัทขอบคุณ หรือหน่วยราชการของคุณ มีคนเพิ่งมาทำงานใหม่ยังไม่ถึงเดือน แล้วเขาขอลา.. ดูเพิ่ม
ญี่ปุ่นอนุมัติข้าราชการ ลางานได้ปีละ 10 วัน จากเดิมที่ล่าได้เพียง 5 วัน
ญี่ปุ่นอนุญาตให้ข้าราชการลางาน โดยได้รับค่าจ้างเป็นเวลาสูงถึง 10 วันต่อปี เพื่อเข้ารับการรักษาภาวะมีบุตรยาก โดยจะเริ่มตั้งแต่เดือน ม.ค. 2022 เป็นต้นไป ซึ่งเป็นความพยายามของรัฐบาล ที่จะช่วยสนับสนุนคู่สมรสที่หวังจะมีบุตร เนื่องจากญี่ปุ่นกำลังเผชิญกับอัตราการเกิดที่ลดลงอย่างมาก!! ประธานสำนักงานบุคลากรแห่งชาติ "ยูโกะ คาวาโมโตะ" กล่าวว่า "ภาครัฐจะริเริ่มการสนับสนุนดังกล่าว" และ "ฉันหวังว่าการเคลื่อนไห.. ดูเพิ่ม
ห้ามป่วย-ห้ามลา! สาวโรงงานโพสต์ตัดพ้อไม่มีแรง ขอหัวหน้าลางาน ถูกตอกกลับกรุณามีจิตสำนึก
"ห้ามป่วย ห้ามลา" เป็นประโยคเด็ดที่พนักงานเงินเดือนต้องเจออยู่บ่อยๆ ซึ่งถือว่าเป็นเรื่องราวมที่ละเอียดอ่อนด้านความรู้สึกเป็นอย่างมาก เมื่อคุณตัดสินใจเข้าทำงานในบริษัทใดสิ่งที่ต้องทำตามคือกฏของบริษัทนั้นๆ การจะหยุดหรือลางานนอกเหนือจากข้อตกลงของบริษัทจึงเป็นอะไรที่มีดราม่าอยู่บ่อยครั้ง เพราะทางบริษัทเองก็จะมีรระบบงานที่วางเอาไว้ การที่คุณลาโดยไม่มีการแจ้ง เช่นเจ็บ-ป่วย สิ่งที่ตามมาคือระบบงานที่เสีย.. ดูเพิ่ม
สาวออฟฟิศเดือด! ขอ "ลางาน" แต่โดนเพื่อนจ้องจับผิด "วอนงดสาระแน"...
สาวออฟฟิศเดือด! ขอ "ลางาน" แต่โดนเพื่อนจ้องจับผิด "วอนงดสาระแน"... เรื่องราวของสาวออฟฟิศคนนี้ ซึ่งได้โพสต์ระบายในเฟซบุ๊กของตัวเองเกี่ยวกับการลางาน ซึ่งเธอบอกว่า หลายครั้งที่ตนขอลางาน ก็จะมีเพื่อนร่วมงานคอยกระแนะกระแหน จนตั้งข้อสังเกตว่า การลางานควรเป็นเรื่องของตัวเองและบริษัทมากกว่า ซึ่งความอัดอั้นตันใจดังกล่าว ทำให้ต้องมาโพสต์บนเฟซบุ๊ก แบ่งประเภทคำถามที่โดนบ่อยเป็น 6 ข้อ พร้อมคำตอบที่อยากตอบแต่ตอ.. ดูเพิ่ม