ปัญหาในที่ทำงาน

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คำว่า “Gen Z” มักถูกพูดถึงในเชิงลบ โดยเฉพาะในบริบทของการทำงาน หลายคนมองว่าคนรุ่นนี้เป็น “ตัวปัญหา” ขององค์กร ทั้งเรื่องความอดทนน้อย เปลี่ยนงานบ่อย หรือไม่ยอมทำตามระบบเดิม ขณะเดียวกัน คนรุ่นใหม่เองก็รู้สึกว่าสังคมการทำงาน “ไม่ต้อนรับ” และไม่เข้าใจพวกเขาเช่นกัน คำถามคือ จริงๆ แล้วใครกันแน่ที่มีปัญหา? ความขัดแย้งของ “ค่านิยม” ที.. ดูเพิ่ม