บริหารทีม

ลูกน้องบางคนทำงานง่ายมาก บอกอะไรไปก็ทำตามขั้นตอนทุกอย่าง แต่ลูกน้องอีกประเภทหนึ่งมักมีไอเดียของตัวเอง ชอบตั้งคำถาม ไม่ชอบถูกควบคุม และบางครั้งดูเหมือนจะทำงานตามใจตัวเอง หลายคนเรียกคนกลุ่มนี้ว่า 'ลูกน้องอินดี้' แม้จะบริหารยากกว่า แต่ถ้าบริหารเป็น คนกลุ่มนี้มักสร้างผลงานที่โดดเด่นได้มากเช่นกัน 1. อย่าเริ่มต้นด้วยการสั่งอย่างเดียว คนอินดี้มักต่อต้านเมื่อรู้สึกว่าถูกบังคับ ลองอธิบายเป้าหมายและเหตุผลก.. ดูเพิ่ม

ถ้าคุณเป็นหัวหน้า คุณจะเลือกใครไว้ในทีม? ถ้าต้องเลือกเก็บไว้เพียงคนเดียว ระหว่างคนที่ทำงานเก่งมากแต่ทำให้ทั้งทีมอึดอัด กับคนที่นิสัยดีแต่ผลงานยังไม่ถึง คำตอบอาจไม่ง่ายอย่างที่คิด ในที่ทำงานจริง คนเก่งไม่ได้มีค่าแค่จากตัวเลขผลงาน และคนนิสัยดีก็ไม่ได้ปลอดภัยเสมอไปถ้างานของเขากลายเป็นภาระให้คนอื่นต้องตามแก้ทุกวัน ภาพนี้เกิดขึ้นได้ในหลายทีม คนแรกอาจเป็นคนที่ปิดงานเร็ว แก้ปัญหาเก่ง ลูกค้าจำชื่อได้ ยอดข.. ดูเพิ่ม

เคยเจอไหม? นัดลูกค้าไว้ แต่คิดว่าสาย 5 นาทีคงไม่เป็นไร ไม่เคลียร์บรีฟงานแต่คิดว่าหัวหน้ายุ่ง เลยตัดสินใจทำไปเองก่อน หรือแม้แต่แชร์ข้อมูลลับของบริษัทลงคลาวด์ส่วนตัว เพราะคิดว่าคงไม่มีใครรู้ พฤติกรรมเหล่านี้อาจไม่ใช่แค่ความผิดพลาดธรรมดา แต่เป็น “ความประมาทและคิดไปเอง” ที่เกิดจากการละเลยกฎระเบียบ และอาจสร้างปัญหาใหญ่กว่าที่คิด หากองค์กรปล่อยให้เกิดพฤติกรรมแบบ “หยวน ๆ” บ่อยครั.. ดูเพิ่ม