บริหารชีวิตการทำงาน

งานประจำที่มีเงินเดือนมั่นคงและสวัสดิการครบครัน เคยเป็นเป้าหมายสำคัญของคนทำงาน แต่ปัจจุบัน คนรุ่นใหม่บางส่วนกลับยอมลาออกจากตำแหน่งระดับผู้จัดการหรือ Senior แม้มีรายได้แตะหลัก 5 หมื่นบาท เพื่อก้าวไปเป็น Freelance หรือ Independent Contractor เต็มตัว เหตุใดเงินเดือนที่สูงจึงไม่สามารถรั้งคนกลุ่มนี้ไว้ได้ และอะไรคือสิ่งที่พวกเขายอมแลกกับความมั่นคงแบบเดิม? 1. อิสระในการออกแบบชีวิต ความยืดหยุ่นในการเลือ.. ดูเพิ่ม