บริษัท

เห็นข่าวปลดคนชุดใหญ่ แต่หน้า Careers ยังลงประกาศรับสมัครงานเพิ่ม แบบนี้บริษัทกำลังทำอะไรกันแน่? หลายคนเคยสงสัยว่าทำไมบริษัทบางแห่งเพิ่งประกาศลดพนักงานไปไม่นาน แต่กลับมีประกาศรับสมัครงานตำแหน่งใหม่ออกมาเรื่อย ๆ จนดูเหมือนขัดแย้งกันเอง ความจริงแล้วสองเรื่องนี้สามารถเกิดขึ้นพร้อมกันได้ และไม่ได้หมายความว่าบริษัทโกหกหรือบริหารงานผิดพลาดเสมอไป ลดคนในแผนกหนึ่ง แต่เพิ่มคนอีกแผนกหนึ่ง ธุรกิจไม่ได้ต้องการ.. ดูเพิ่ม

มีเหตุการณ์หนึ่งในมณฑลเหอหนาน ประเทศจีน ที่กลายเป็นประเด็นถกเถียงอย่างมากในโลกออนไลน์ โดยเรื่องเริ่มต้นจากพนักงานหญิงคนหนึ่ง ถูกบริษัทไล่ออกจากงาน เพราะเธอหยิบช็อกโกแลตแท่งบนโต๊ะของหัวหน้าไปกินโดยไม่ได้ขออนุญาต หลายคนที่ได้ยินข่าวครั้งแรกอาจรู้สึกว่า "การลงโทษรุนแรงเกินไป!!" เพราะคิดว่าเป็นเพียงช็อกโกแลตแท่งเดียว... แต่เมื่อรายละเอียดทั้งหมดถูกเปิดเผย ผู้คนจำนวนมากก็เริ่มเข้าใจว่าปัญหาที่แท้จริงแล.. ดูเพิ่ม

หากพูดถึงบริษัทเทคโนโลยีระดับโลก หลายคนคงนึกถึง Apple, NVIDIA, AMD, Qualcomm หรือ MediaTek แต่มีบริษัทหนึ่งที่ผู้บริโภคส่วนใหญ่แทบไม่เคยเห็นโลโก้บนสินค้า ทั้งที่บริษัทเหล่านี้ต่างก็ต้องพึ่งพาโรงงานของเขา บริษัทนั้นคือ TSMC (Taiwan Semiconductor Manufacturing Company) หลายคนเรียก TSMC ว่า "โรงงานผลิตชิปของโลก" เพราะชิปที่อยู่ในสมาร์ตโฟน คอมพิวเตอร์ รถยนต์ไฟฟ้า ศูนย์ข้อมูล และระบบปัญญาประดิษฐ์จำนวน.. ดูเพิ่ม

หลายองค์กรเริ่มมองหาทริปที่ไม่ใช่แค่ “พาพนักงานไปเที่ยว” แต่เป็นการเดินทางที่ช่วยรีเฟรชทีม สร้างความสัมพันธ์ และเติมไอเดียใหม่ให้กับการทำงาน ทริป Incentive จึงกลายเป็นอีกหนึ่งรูปแบบของการเดินทางที่ตอบโจทย์ทั้งเรื่องบรรยากาศ ความยืดหยุ่น และประสบการณ์ที่ออกแบบได้ตามเป้าหมายของแต่ละองค์กร จุดเด่นของการเดินทางแบบ Incentive คือไม่จำเป็นต้องยึดติดกับโปรแกรมสำเร็จรูปเสมอไป หลายบริษัทเริ่มเล.. ดูเพิ่ม

Start-up เป็นธุรกิจยอดฮิตที่มาจากการนำแนวคิดธุรกิจใหม่ๆ มาเสนอขายในวงการ และสามารถระดมทุนได้มหาศาล ในวงการอสังหาริมทรัพย์หรือวงการอื่นๆ ก็มี วันนี้ผมได้รับบทความจากคุณรติ รัตนสวัสดิ์ (thailandcriminalsolution@gmail.com) ส่งมาเตือนสติวงการ Start-up ผมเห็นว่ามีประโยชน์จึงขอนำมาเผยแพร่ว่า “Start-up” คำศัพท์สวยหรู คำนิยามกำกวม สร้างธุรกิจแบบไหนก็ได้ ระดมทุนแบบไม่ต้องแคร์ที่มาของเงิน สวรรค.. ดูเพิ่ม

Delta Electronics (Thailand)เดลต้า อีเลคโทรนิคส์ (ประเทศไทย) ก่อตั้งขึ้นในปี 2531 ทำหน้าที่เป็นสำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาคและศูนย์การผลิตของเดลต้า อีเลคโทรนิคส์ บริษัทมีความเชี่ยวชาญด้านการจัดการพลังงานและส่วนประกอบอิเล็กทรอนิกส์ รวมถึงชุดจ่ายไฟ พัดลม ตัวกรองสัญญาณรบกวนแม่เหล็กไฟฟ้า (EMI) และโซลินอยด์ กลุ่มผลิตภัณฑ์ของเดลต้าครอบคลุมโซลูชันสำหรับศูนย์ข้อมูล AI เทคโนโลยีสารสนเทศ ยานยนต์ โทรคมนาคม แอปพ.. ดูเพิ่ม

Gen Z ในไต้หวัน ปฏิรูปการทำงาน ! ไม่ลาออก ขอชีวิตที่สโลวไลฟ์มากขึ้น ในไต้หวัน คนรุ่นใหม่วัยทำงานอย่าง Gen Z มีแนวโน้มฉีกกฎเกณฑ์ ไม่ยึดมั่นหลักการทำงานแบบเดิมๆ ที่ต้อง "อดทนไว้เพื่อแลกกับการเลื่อนตำแหน่ง" แต่พวกเขากลับมุ่งเน้นไปที่การรักษาสมดุลระหว่างงานและชีวิต พร้อมทั้งกล้าที่จะปฏิเสธการทำงานล่วงเวลาอย่างไม่มีเหตุผล รวมถึงวัฒนธรรมการทำงานที่ไร้ประสิทธิภาพ บางคนใช้กระทั่ง "การลาออก" เป็นการตอบโต้.. ดูเพิ่ม

สวัสดีเพื่อนๆ ชาวออฟฟิศและผู้ที่กำลังมองหางานทุกท่าน! ใครที่กำลังมองหางานใหม่ หรืออยากรู้ว่าบริษัทไหนบ้างที่ฮอตฮิตในใจคนไทย วันนี้เรามีผลสำรวจน่าสนใจจาก QGEN มาฝากกันครับ เป็นการจัดอันดับ 50 บริษัทที่คนไทยอยากทำงานด้วยมากที่สุด ประจำปี 2025 บอกเลยว่ามีทั้งบริษัทดังระดับโลก และบริษัทไทยที่น่าจับตามองเพียบ! QGEN คืออะไร? ทำไมต้องสนใจผลสำรวจนี้? QGEN คือ บริษัทที่ปรึกษาด้าน People & Organization.. ดูเพิ่ม

อันดับที่ 1 (แสนสิริ) รายได้อยู่ที่ 19,784 ล้านบาท อัตราการเพิ่มขึ้นอยู่ที่ราวประมาณ 6.98% อันดับที่ 2 (เอพี ไทยแลนด์) รายได้อยู่ที่ 17,845 ล้านบาท อัตราการลดลงราวประมาณ 5.98% อันดับที่ 3 (แลนด์ แอนด์ เฮ้าส์) รายได้อยู่ที่ 14,725 ล้านบาท อัตราการเพิ่มขึ้นอยู่ที่ราวประมาณ 2.54% อันดับที่ 4 (ศุภาลัย) รายได้อยู่ที่ 12,806 ล้านบาท อัตราการลดลงอยู่ที่ราวประมาณ 10.72% อันดับที่ 5 (เฟรเซอร์สฯ) รายได้อยู.. ดูเพิ่ม

สวัสดีครับหลายคนอาจสงสัยว่าเป็นจริงไหมที่ใช้เด็กฝึกงานโหด หลังจากกระแส YouTuber หลายล้านซับหลอกใช้แรงงานนักศึกษาฟรี ผมก็ได้เข้าใจเพื่อนผมเคยทำกับ YouTuber ซึ่งเพื่อนก็เคยทำก่อนย้ายมาเริ่มงานใหม่ที่ผมทำ 1.เหตุผลที่บริษัทชอบรับนักศึกษาฝึกงาน จ่ายค่าตอบแทนน้อย/บ้างที่ใช้งานฟรีแลกความรู้ ถ้าเราอยากได้ที่ฝึกงานทำที่ดีและได้รายได้เหมาะกับการฝึกงานแนะนำ เอาที่ฝึกงานที่มหาลัยหามาให้ 2.ประหยัดเวลาและค่าใช.. ดูเพิ่ม

ในโลกแห่งการแข่งขันทางธุรกิจที่สูงขึ้น เด็กจบใหม่ก็มีสิ่งที่เก่งขึ้นและอาจจะเก่งกว่าเราทำให้บ้างครั้งเราถูกมองข้ามไปอย่างน่าเสียดาย บริษัทส่วนใหญ่มุ่งเน้นไปที่ทำประโยชน์ให้แก่เขาเอง วันนี้ผมจะพาทุกคนไปสำรวจผ่านประสบการณ์ส่วนตัวที่ผมเคยพบเจอ 1.ผลงาน เงินเดือนไม่ขึ้นแถมน้อยกว่าเด็กจบใหม่ หรือพึ่งเขามาใหม่ที่มีประสบการณ์น้อยกว่า เสนอไอเดียแต่ไม่สนใจไอเดียของเรา ทำงานหนัก แต่ไม่เคยได้รับคำชมเจอแต่คำด.. ดูเพิ่ม

ประเทศไทยมีบริษัทต่างๆอยู่มากมาย ที่เปิดดำเนินการในช่วงเวลาที่แตกต่างกันไป หลายบริษัทอาจดำเนินกิจการได้ไม่นานนักก็ต้องยุติลง แต่อีกหลายบริษัทก็ยังคงอยู่ได้นานนับร้อยปีจนถึงปัจจุบัน มีบริษัทในไทยแห่งไหนบ้างที่อยู่มาอย่างยาวนาน ไปดูกันครับ บริษัทที่ก่อตั้งมายาวนานที่สุดในไทย ที่ยังดำเนินกิจการอยู่ในปัจจุบัน บริษัท บี.กริม เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน) ปีที่ก่อตั้ง พ.ศ. 2421 หรือ ค.ศ. 1878 โดย 2 เภสัชกรชาว.. ดูเพิ่ม

หากเราสังเกตจะเห็นว่าการลาออกของพนักงานส่งผลกระทบให้บริษัทเสียหายเป็นอย่างมาก ถามว่าคนลาออกผิดหรอไม่ผิดครับเราควรเลือกอนาคตที่ดีของเราแล้วเราจะทำยังไงให้การลาออกของเราเป็นการจากลาที่ทำงานเก่าในความทรงจำที่ดี ก่อนอื่นต้องมาดูผลเสียของบริษัทเมื่อพนักงานลาออก เช่น การสูญเสียความรู้และประสบการณ์ที่สอนพนักงานที่ลาออก การใช้เวลาในการสร้างพนักงานคนใหม่ ค่าใช้จ่ายความเชื่อมั่นให้กับพนักงานใหม่ วิธีลาออกแ.. ดูเพิ่ม