ทรัพยากรบุคคล

ตอนอายุยี่สิบปลาย ๆ หลายคนยังรู้สึกว่าตัวเองเป็นคนรุ่นใหม่ในที่ทำงาน เป็นคนที่เรียนรู้ไว เข้าใจเทคโนโลยี มีพลังงาน และยังมีเวลาอีกมากในการเติบโต แต่พออายุเริ่มแตะ 35 ปี ความรู้สึกบางอย่างเริ่มเปลี่ยนไปทีละน้อย จู่ ๆ ก็มีพนักงานใหม่ที่อายุน้อยกว่าสิบปีเข้ามาในทีม จู่ ๆ ก็เริ่มได้ยินคำพูดอย่าง เด็กรุ่นใหม่เก่งกว่า เรียนรู้เร็วกว่า หรือทันโลกกว่า จู่ ๆ ก็เริ่มเห็นประกาศรับสมัครงานที่ระบุอายุไม่เกินส.. ดูเพิ่ม