ตลาดแรงงานไทย

ตลาดงานสายเทคในไทยปี 2026 ไม่ได้แรงเพราะกระแสอย่างเดียว แต่แรงเพราะธุรกิจไทยเริ่มหนีคำว่า “ทำดิจิทัลไว้ก่อน” ไปสู่การใช้งานจริงมากขึ้น ทั้งระบบข้อมูล คลาวด์ ความปลอดภัยไซเบอร์ แอปพลิเคชัน และ AI ที่เข้ามาอยู่ในงานประจำของบริษัทแบบเลี่ยงไม่ได้ ข้อมูลจาก Adecco Thailand Salary Guide 2026 ระบุว่า ฐานเงินเดือนระดับ Early-Mid ราว 5–7 ปี มีค่ามัธยฐานประมาณ 60,000 บาทต่อเดือน ขณะที่ระด.. ดูเพิ่ม

ปี 2026 คำว่า AI ไม่ใช่เรื่องไกลตัวของตลาดแรงงานไทยอีกแล้ว จากเดิมที่หลายคนมองว่าเป็นแค่เครื่องมือช่วยทำงาน ตอนนี้มันเริ่มกลายเป็นตัวแปรที่เข้าไปเปลี่ยนวิธีจ้างงาน วิธีทำงาน และวิธีประเมินคนในหลายองค์กรแบบเห็นได้จริง ผมว่าเรื่องนี้น่ากังวลไม่ใช่เพราะ AI จะทำให้ทุกคนตกงานพร้อมกัน แต่เพราะมันค่อย ๆ กินพื้นที่ของงานบางประเภทแบบเงียบ ๆ งานไหนที่ทำซ้ำ ใช้ขั้นตอนเดิมทุกวัน ตรวจสอบได้ด้วยระบบ และไม่ต้อง.. ดูเพิ่ม

ช่วงหลายปีหลัง การเลือกมหาวิทยาลัยไม่ได้วัดกันแค่ชื่อเสียงหรือความเก่าแก่ของสถาบันอีกแล้ว แต่หลายครอบครัวเริ่มมองไกลกว่านั้นว่า เรียนจบแล้วมีโอกาสได้งานมากแค่ไหน ชื่อมหาวิทยาลัยยังช่วยเปิดประตูในตลาดแรงงานอยู่หรือเปล่า และสาขาที่เลือกเรียนตอบโจทย์โลกการทำงานจริงแค่ไหน ที่หลายคนเข้าใจผิดคือ คำว่า “มหาวิทยาลัยที่เด็กจบแล้วมีงานทำสูงสุด” ไม่ได้มีคำตอบเดียวแบบตายตัว เพราะต้องดูทั้งสาขาวิช.. ดูเพิ่ม

ตลาดแรงงานไทยไม่ได้เปลี่ยนแบบค่อยเป็นค่อยไปเหมือนเมื่อก่อนแล้วครับ หลายงานที่เคยดูมั่นคง เริ่มถูกบีบให้ใช้คนน้อยลง เพราะเทคโนโลยี ระบบอัตโนมัติ และ AI เข้ามาทำงานบางส่วนแทนคนได้จริง ข้อมูลของสำนักงานสถิติแห่งชาติช่วงปลายปี 2568 ระบุว่า ไทยยังมีผู้มีงานทำราว 39.7 ล้านคน และกำลังแรงงานรวมมากกว่า 40 ล้านคน แต่โจทย์ใหญ่ไม่ใช่แค่ว่ามีงานหรือไม่มีงานแล้ว มันคือ “งานแบบไหนกำลังถูกลดความสำคัญลง&rdq.. ดูเพิ่ม

เลือกสายเรียนผิด ชีวิตไม่ได้พังทันทีหรอกครับ แต่ปฏิเสธไม่ได้ว่า “สายที่เลือก” มีผลกับโอกาสหลังเรียนจบพอสมควร โดยเฉพาะช่วงปี 2025–2026 ที่ตลาดแรงงานไทยเริ่มเปลี่ยนชัดขึ้นจากเทคโนโลยี AI เศรษฐกิจดิจิทัล สังคมผู้สูงอายุ และการลงทุนในอุตสาหกรรมใหม่ ๆ ข้อมูลจาก TDRI ระบุว่า ไตรมาส 1 ปี 2025 ตลาดงานออนไลน์ของไทยมีประกาศรับสมัครงานมากกว่า 2.2 แสนตำแหน่ง ขณะที่งานเกี่ยวกับ AI ในรอบ 1 ปี.. ดูเพิ่ม

แม้มีข่าวแรงงานไหลกลับประเทศ แต่ข้อมูลล่าสุดชี้ตรงกัน ไทยยังเป็น “เป้าหมายหลัก” เพราะรายได้และโอกาสที่ต่างกันชัด ท่ามกลางกระแสข่าว “แรงงานไม่กลับไทย” ข้อมูลล่าสุดกลับสวนทางอย่างชัดเจน รายงานระบุว่า แรงงานกัมพูชาถึง 78% ยังต้องการกลับมาทำงานในประเทศไทย หากมีโอกาส ตัวเลขนี้สะท้อนสิ่งที่หลายคนอาจมองข้าม “ไทยยังเป็นแหล่งรายได้หลัก” ของแรงงานเพื่อนบ้าน เหตุผลสำคัญคือ.. ดูเพิ่ม