ตลาดแรงงาน

เสียงโห่ไม่ได้แปลว่าเกลียดเทคโนโลยี ภาพที่น่าสนใจในฤดูรับปริญญาของสหรัฐฯ ปี 2026 คือ พอวิทยากรบนเวทีเริ่มพูดถึงเอไอในฐานะอนาคตที่ทุกคนต้องยอมรับ เสียงโห่กลับดังขึ้นจากบัณฑิตหลายมหาวิทยาลัย เหตุการณ์ไม่ได้เกิดที่เดียว ที่มหาวิทยาลัยแอริโซนา อดีตผู้บริหารกูเกิลอย่าง เอริก ชมิดต์ พูดต่อหน้าบัณฑิตราว 10,000 คนว่าเอไอจะเข้าไปแตะทุกอาชีพและทุกวงการ ก่อนเจอเสียงไม่พอใจจากผู้ฟัง ขณะที่มหาวิทยาลัยเซ็นทรัล.. ดูเพิ่ม

จุดเสี่ยงไม่ได้อยู่ที่ AI เก่งขึ้น แต่อยู่ที่เศรษฐกิจปรับตามไม่ทัน ลองนึกภาพบริษัทหนึ่งเคยมีพนักงานฝ่ายเอกสาร 20 คน พอระบบ AI ทำงานร่างเอกสาร สรุปประชุม วิเคราะห์ข้อมูล และตอบลูกค้าได้ บริษัทอาจใช้คนเหลือ 12 คน ผลผลิตเท่าเดิมหรือสูงกว่าเดิมด้วยซ้ำ ในมุมบริษัทนี่คือประสิทธิภาพที่ดีขึ้น แต่ถ้าเหตุการณ์แบบเดียวกันเกิดพร้อมกันเป็นหมื่นบริษัท เรื่องจะไม่จบแค่คำว่า ลดต้นทุนคนที่หายออกจากระบบเงินเดือนไม.. ดูเพิ่ม

สังคมสูงวัยกับแรงงานไทย ประเทศไทยกำลังเผชิญการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของโครงสร้างประชากร เพราะ จำนวนผู้สูงอายุเพิ่มขึ้น ขณะที่ประชากรวัยแรงงานมีแนวโน้มลดลง ซึ่งกำลังส่งผลโดยตรงต่อตลาดแรงงานและเศรษฐกิจไทย ข้อมูลสำนักงานสถิติแห่งชาติระบุว่า ในปี 2568 ไทยมีผู้สูงอายุอายุ 60 ปีขึ้นไปประมาณ 13.93 ล้านคน หรือ 21.56% ของประชากร ขณะที่ประชากรวัยทำงานลดลงเหลือประมาณ 41.40 ล้านคน และอัตราการพึ่งพิงของผู้สูงอาย.. ดูเพิ่ม

เห็นข่าวปลดคนชุดใหญ่ แต่หน้า Careers ยังลงประกาศรับสมัครงานเพิ่ม แบบนี้บริษัทกำลังทำอะไรกันแน่? หลายคนเคยสงสัยว่าทำไมบริษัทบางแห่งเพิ่งประกาศลดพนักงานไปไม่นาน แต่กลับมีประกาศรับสมัครงานตำแหน่งใหม่ออกมาเรื่อย ๆ จนดูเหมือนขัดแย้งกันเอง ความจริงแล้วสองเรื่องนี้สามารถเกิดขึ้นพร้อมกันได้ และไม่ได้หมายความว่าบริษัทโกหกหรือบริหารงานผิดพลาดเสมอไป ลดคนในแผนกหนึ่ง แต่เพิ่มคนอีกแผนกหนึ่ง ธุรกิจไม่ได้ต้องการ.. ดูเพิ่ม

ทำไมเด็กจบใหม่บางคนได้เงินเดือน 80,000 แต่บางคนเริ่มต้นเพียง 20,000 บาท? หลายคนอาจคิดว่าเงินเดือนของเด็กจบใหม่น่าจะใกล้เคียงกัน เพราะเพิ่งเรียนจบในช่วงเวลาเดียวกัน แต่ความเป็นจริงในตลาดแรงงานปี 2569 กลับแตกต่างกันอย่างมาก บางตำแหน่งเริ่มต้นเพียงประมาณ 20,000 บาท ขณะที่บางสายงานสามารถแตะระดับ 80,000 บาท ได้ตั้งแต่ช่วงเริ่มต้นของอาชีพ คำถามคือ...อะไรทำให้ตัวเลขต่างกันมากขนาดนี้? คำตอบไม่ได้อยู่ที่ว.. ดูเพิ่ม

ถ้าวันหนึ่งคุณตื่นขึ้นมา แล้วพบว่าหุ่นยนต์กับ AI ทำงานแทนมนุษย์ได้แทบทุกอย่าง ตั้งแต่ชงกาแฟ ขับรถ ผลิตสินค้า ไปจนถึงช่วยบริหารบริษัท คำถามสำคัญอาจไม่ใช่เพียงว่า “เราจะตกงานหรือไม่” แต่คือ หากคนจำนวนมากไม่มีรายได้ แล้วใครจะมีเงินซื้อสินค้าที่เครื่องจักรผลิตออกมา? คำถามนี้ไม่ได้มาจากหนังไซไฟครับ แต่มันกำลังเป็นหนึ่งในโจทย์ใหญ่ของนักเศรษฐศาสตร์ ผู้กำหนดนโยบาย และบริษัทเทคโนโลยีทั่วโลก รา.. ดูเพิ่ม

ช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาเราเริ่มเห็นเครื่องหมายการค้าภาษาจีนปรากฏขึ้นตามนิคมอุตสาหกรรมในพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออกกันมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นโรงงานผลิตรถยนต์ไฟฟ้า โรงงานผลิตชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ ไปจนถึงธุรกิจโลจิสติกส์ขนาดใหญ่ การขยายตัวของการลงทุนจากจีนเหล่านี้สร้างคําถามสําคัญในใจคนทํางานชาวไทยว่าตกลงแล้วนี่คือโอกาสทองหรือ สัญญาณเตือนภัยเรื่องการถูกแย่งอาชีพกันแน่ หากมองตามความเป็นจริงการขยายฐานผ.. ดูเพิ่ม

กระแส AI ทำให้หลายคนกังวลเรื่องงานหาย แต่ในอีกด้านหนึ่ง เทคโนโลยีชุดเดียวกันกำลังสร้างตำแหน่งใหม่ ตั้งแต่งานฝึก AI ไปจนถึงการดูแลหุ่นยนต์และระบบความปลอดภัย คำถามเรื่อง “AI จะแย่งงานไหม” ยังวนอยู่ในตลาดแรงงานทั่วโลก แต่ภาพที่เกิดขึ้นไม่ได้มีเพียงงานที่ถูกลดบทบาทลงเท่านั้น อีกด้านหนึ่ง หลายองค์กรเริ่มต้องการคนที่เข้าใจวิธีใช้ ตรวจสอบ และออกแบบการทำงานร่วมกับ AI มากขึ้น รายงาน Future of .. ดูเพิ่ม

หลายอาชีพไม่ได้มีภาพจำหรูหราเหมือนงานยอดนิยม แต่คนที่มีทักษะจริง แก้ปัญหาได้ และสร้างความไว้ใจได้ มักมีโอกาสสร้างรายได้ดีในระยะยาว เวลาพูดถึงอาชีพรายได้ดี หลายคนมักนึกถึงหมอ วิศวกร นักบิน โปรแกรมเมอร์ เจ้าของธุรกิจ หรือคนทำงานการเงินก่อนเป็นกลุ่มแรก เพราะเป็นอาชีพที่มีภาพจำชัดว่า “ทำเงินได้” แต่ในตลาดแรงงานจริง ยังมีอีกหลายงานที่ไม่ได้อยู่ในกระแส ไม่ได้ถูกพูดถึงบ่อย และบางงานดูธรรมดาม.. ดูเพิ่ม

ถ้ามีคนบอกคุณว่า มีคนได้เงินเดือนจากการนอนหลับ ทดลองดมกลิ่นกระดาษทิชชู หรือช่วย AI คิดคำตอบ คุณอาจคิดว่าเป็นเรื่องล้อเล่น แต่ในโลกการทำงานปี 2026 อาชีพแปลกๆ หลายอย่างกลับมีอยู่จริง และบางตำแหน่งยังเป็นที่ต้องการมากขึ้นเรื่อยๆ โลกที่เปลี่ยนเร็ว เทคโนโลยีใหม่ และพฤติกรรมของผู้คนที่เปลี่ยนไป ทำให้เกิดงานที่คนรุ่นก่อนแทบจินตนาการไม่ออก นี่คือ 10 อาชีพที่ฟังดูประหลาด แต่มีคนทำจริง และบางงานสร้างรายได้.. ดูเพิ่ม

ทุกครั้งที่มีข่าว AI เก่งขึ้น เรามักเห็นคนพูดถึงอาชีพที่กำลังเสี่ยงหายไป นักแปล นักเขียนคอนเทนต์ เจ้าหน้าที่คอลเซ็นเตอร์ หรือแม้แต่นักเขียนโปรแกรมบางประเภท จนหลายคนเริ่มถามว่า แล้วมีอาชีพไหนบ้างที่ยังไปต่อได้อีกยาว แถมรายได้ดีด้วย สิ่งที่น่าสนใจคือ อาชีพเหล่านี้จำนวนมากไม่ใช่งานที่เด็กไทยมักใฝ่ฝัน ไม่ค่อยมีคนรีวิวใน TikTok ไม่ได้ดูเท่ในสายตาสังคม แต่กลับสร้างรายได้สูงและขาดแคลนคนทำอย่างหนัก เหตุผ.. ดูเพิ่ม

การเหยียดอายุในที่ทำงานไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะกับคนใกล้เกษียณ บางอุตสาหกรรมเริ่มทำให้คนวัย 30 ปลาย ๆ รู้สึกว่าต้องพิสูจน์ตัวเองมากขึ้น ทั้งที่ประสบการณ์ยังเป็นจุดแข็งสำคัญ หลายคนเริ่มรู้สึกแปลก ๆ กับตลาดแรงงานครั้งแรกตอนอายุแตะ 35 ปี ไม่ใช่เพราะตัวเองทำงานไม่ได้ แต่เพราะบรรยากาศรอบตัวเริ่มเปลี่ยนไป มีคนรุ่นใหม่เข้าทีมมากขึ้น งานบางตำแหน่งประกาศรับอายุไม่เกิน 30 และคำว่า “เด็กรุ่นใหม่เรียนรู้เร็.. ดูเพิ่ม

การอยู่บริษัทเดิมนานยังมีข้อดี แต่ในตลาดแรงงานที่ทักษะเปลี่ยนเร็ว ความมั่นคงอาจไม่ได้วัดจากอายุงานอย่างเดียวอีกต่อไป คนทำงานวัย 30 ปีขึ้นไปจำนวนไม่น้อยกำลังเจอคำถามเดียวกัน คือควรอยู่ที่เดิมเพื่อความมั่นคง หรือควรขยับงานเพื่อให้รายได้และทักษะทันตลาดมากขึ้น คำตอบไม่ได้ง่ายถึงขั้นว่า “ต้องย้ายงานทุก 2 ปี” แต่สิ่งที่ชัดขึ้นคือ ความมั่นคงในยุคนี้ไม่ได้ผูกอยู่กับบริษัทเดียวเหมือนเดิมเสมอไป.. ดูเพิ่ม

หลายคนอาจสงสัยว่าทำไมบางบริษัทถึงยอมจ่ายเงินเดือนสูงให้คนเพิ่งเรียนจบ ทั้งที่มีพนักงานทำงานมานานกว่า คำตอบอาจไม่ใช่เรื่องอายุ แต่เป็นเรื่อง “ทักษะที่ตลาดต้องการตอนนี้” คนทำงานหลายคนอาจรู้สึกสะดุดใจ เมื่อเห็นเด็กจบใหม่บางตำแหน่งได้เงินเดือนสูงกว่าคนที่ทำงานมาแล้วหลายปี โดยเฉพาะในสายเทคโนโลยี ดิจิทัล ข้อมูล การตลาดออนไลน์ และงานที่เกี่ยวข้องกับ AI คำถามที่ตามมาคือ ประสบการณ์สิบปีไม่มีค่.. ดูเพิ่ม

เงินเดือนของคนทำงานไม่ได้โตจากความขยันอย่างเดียว แต่อยู่ที่ “ตลาดประเมินคุณใหม่เมื่อไร” ด้วย นี่คือเหตุผลที่หลายคนย้ายงานแล้วรายได้ขยับเร็วกว่าการรอขึ้นเงินเดือนปีละครั้ง เรื่องนี้ไม่ได้แปลว่าทุกคนควรลาออกทันที และไม่ได้แปลว่าคนที่อยู่บริษัทเดิมนาน ๆ ตัดสินใจผิด แต่ในโลกการทำงานปัจจุบัน มีความจริงข้อหนึ่งที่คนทำงานควรรู้ไว้ คือ “งบขึ้นเงินเดือนพนักงานเดิม” กับ “งบจ้า.. ดูเพิ่ม

AI เขียนข้อความ วิเคราะห์ข้อมูล และช่วยงานเอกสารได้เร็วขึ้น แต่บางอาชีพยังต้องใช้สิ่งที่ซอฟต์แวร์ทำแทนได้ยาก นั่นคือการสัมผัสจริง การตัดสินใจเฉพาะหน้า และความรับผิดชอบต่อชีวิตหรือผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น การจัดอันดับจาก GoTu แพลตฟอร์มบุคลากรด้านทันตกรรมในสหรัฐฯ วิเคราะห์ 30 กลุ่มอาชีพ โดยดูหลายปัจจัยร่วมกัน เช่น ความเสี่ยงต่อระบบอัตโนมัติ แนวโน้มการเติบโตของงาน อัตราว่างงาน และระดับการปฏิสัมพันธ์กับผู้.. ดูเพิ่ม

ประกาศรับสมัครงาน...เงินเดือน 16,000-20,000 ดอลลาร์ฮ่องกง กลายเป็นเรื่องที่คนทำงานในฮ่องกงหยิบมาถกกันหนัก หลังมีผู้โพสต์ใน Threads เล่าว่า บริษัทตั้งใจเปิดรับคนวุฒิอนุปริญญา แต่งานเดียวกันกลับมีผู้สมัครมากกว่า 40 คน และในกอง CV นั้นมีทั้งผู้จบปริญญาโทจากมหาวิทยาลัยชั้นนำของฮ่องกงหลายแห่ง ประเด็นนี้ไม่ได้แปลว่าปริญญาโทไร้ค่า แต่มันสะท้อนอีกด้านของตลาดงานที่คนจบสูงจำนวนไม่น้อยต้องยอมขยับลงมาสมัครงา.. ดูเพิ่ม

ช่วงก่อน เวลาพูดถึง AI หลายคนจะคิดถึงงานสายโรงงาน งานเอกสาร หรืองานซ้ำๆ ก่อน แต่ตอนนี้เริ่มเห็นชัดขึ้นเรื่อยๆ แล้วว่า งานระดับ “เด็กจบใหม่” ก็กำลังโดนกระทบเหมือนกัน ในงานสัมมนาที่สิงคโปร์ มีผู้บริหารหลายคนพูดตรงกันว่า AI กำลังทำให้งานระดับเริ่มต้นหายไปบางส่วน เพราะระบบใหม่สามารถจัดการงาน routine ได้เร็วกว่าเดิมมาก งานที่เมื่อก่อนเด็กจบใหม่ต้องเริ่มจากตรงนั้น ตอนนี้ AI เริ่มเข้ามาทำแทน.. ดูเพิ่ม

การเลือกคณะเรียนในมหาวิทยาลัยถือเป็นเรื่องสำคัญสำหรับนักเรียนจำนวนมาก เพราะนอกจากความชอบและความถนัดแล้ว หลายคนยังมองถึงโอกาสในการทำงานหลังเรียนจบด้วย จึงเกิดคำถามที่ถูกพูดถึงอยู่เสมอว่า “คณะไหนจบแล้วหางานง่ายที่สุด” หนึ่งในคณะที่มักถูกยกให้หางานง่ายที่สุดในยุคปัจจุบันคือ “คณะพยาบาลศาสตร์” เนื่องจากเป็นสายอาชีพที่ตลาดแรงงานต้องการสูงอย่างต่อเนื่อง ทั้งในโรงพยาบาลของรัฐ โรงพ.. ดูเพิ่ม