ช่องว่างระหว่างวัย

วิธีรับมือกับ Generation Gap ช่องว่างระหว่างวัยในที่ทำงาน ลดลงได้ด้วยการสื่อสารให้ชัดเจน และ ความยืดหยุ่นต่อกันระหว่างเพื่อนร่วมงาน แม้อายุจะแตกต่างกัน
Generation Gap เป็นความแตกต่างทางด้านความคิด ทัศนคติ และ ความเชื่อต่าง ๆ เกิดจากการเติบโตที่แตกต่างกันในแต่ละช่วงเวลาของสังคม ความคิดของคนแต่ละช่วงวัยย่อมแตกต่างกันไป เมื่อสังคมเกิดการเปลี่ยนแปลง และ พัฒนาไปตามยุคตามสมัย ความแตกต่างของอายุ นำไปสู่การสื่อสารที่ผิดพลาดได้ พนักงานกลุ่มที่มีอายุมากกว่า และ อายุน้อยกว่า อาจจะมีการสื่อสารที่คลาดเคลื่อนผิดพลาด ทำให้ไม่เข้าใจกันได้ เพราะมีการใช้มุมมองของ.. ดูเพิ่ม