หน้าแรก ตรวจหวย เว็บบอร์ด ควิซ Pic Post แชร์ลิ้ง หาเพื่อน Chat หาเพื่อน Line Page อัลบั้ม คำคม Glitter เกมถอดรหัสภาพ คำนวณ การเงิน ราคาทองคำ กินอะไรดี
ข้อตกลงการใช้บริการนโยบายความเป็นส่วนตัวนโยบายเนื้อหานโยบายการสร้างรายได้About Usติดต่อเว็บไซต์แจ้งเนื้อหาไม่เหมาะสม

ความสำเร็จ

ทำไมคนเก่งบางคนถึงกลัวว่าวันหนึ่งคนอื่นจะจับได้ว่าไม่ได้เก่งจริง
เคยเห็นคนแบบนี้ไหม ได้เลื่อนตำแหน่งก็ยังคิดว่าองค์กรคงหาคนไม่ได้พอดี ได้รางวัลก็รีบบอกว่าโชคช่วย ทำงานออกมาดีมากแต่ในหัวกลับมีเสียงหนึ่งกระซิบว่า “เดี๋ยวสักวันเขาก็รู้ว่าไม่ได้เก่งจริง” อาการแบบนี้มักถูกเรียกว่า Impostor Syndrome หรือถ้าแปลให้เข้าใจง่ายก็คือ ความรู้สึกเหมือนตัวเองเป็นคนลวงโลก ทั้งที่หลักฐานตรงหน้าบอกชัดว่ามีฝีมือ มีผลงาน และมีความสามารถจริง คำนี้ไม่ได้หมายความว่าคนนั้.. ดูเพิ่ม
คนทำงานเก่งไม่ได้ทำงานหนักที่สุด แต่ทำ 8 อย่างนี้
ก่อนหน้านี้หลายคนมักเชื่อว่า “คนที่ประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน คือคนที่ทำงานหนักที่สุด” จึงไม่แปลกที่หลายคนจะเลือกอยู่ทำงานล่วงเวลา รับงานทุกอย่างที่เข้ามา หรือพยายามทำทุกอย่างด้วยตัวเอง เพราะคิดว่ายิ่งเหนื่อยมากเท่าไร ก็ยิ่งมีโอกาสก้าวหน้ามากเท่านั้น แต่เมื่อมองไปยังคนที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเร็ว เป็นที่ไว้วางใจของหัวหน้า หรือสามารถสร้างผลงานโดดเด่นได้อย่างต่อเนื่อง จะพบว่าพวกเขา.. ดูเพิ่ม
10 นิสัยเล็ก ๆ ที่ทำให้หัวหน้าประทับใจโดยไม่รู้ตัว
หลายคนคิดว่าการจะได้รับการยอมรับจากหัวหน้าต้องทำงานเก่งที่สุด ทำโอทีบ่อยที่สุด หรือสร้างผลงานระดับใหญ่โตเท่านั้น แต่ในความเป็นจริง สิ่งที่สร้างความประทับใจได้มากกว่ากลับเป็น "นิสัยเล็ก ๆ" ที่ทำอย่างสม่ำเสมอ เพราะนิสัยเหล่านี้สะท้อนถึงความรับผิดชอบ ความเป็นมืออาชีพ และความน่าเชื่อถือ ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่ทุกองค์กรต่างมองหา บทความนี้ไม่ได้ชวนให้เอาใจหัวหน้า แต่เป็นการแนะนำพฤติกรรมที่ช่วยให้การทำงานร.. ดูเพิ่ม
การปลูกถ่ายอวัยวะเพศชาย ประสบความสำเร็จเป็นครั้งแรกในเวียดนาม
วงการแพทย์ของเวียดนาม ได้สร้างความก้าวหน้าครั้งสำคัญ หลังทีมศัลยแพทย์สามารถผ่าตัดปลูกถ่ายอวัยวะเพศชาย จากผู้บริจาคที่เสียชีวิตไปแล้ว จากภาวะสมองตายได้สำเร็จเป็นครั้งแรกของประเทศ!! นับเป็นเหตุการณ์สำคัญที่เปิดประตูสู่ยุคใหม่ ของการปลูกถ่ายอวัยวะในเวียดนาม และ ยังเป็นความหวังครั้งใหม่สำหรับผู้ป่วย ที่สูญเสียอวัยวะเพศจากโรคร้ายแรงหรืออุบัติเหตุ ผู้ป่วยรายนี้เป็นชาย วัย 43 ปี ซึ่งก่อนหน้านี้ เขาเคยเข.. ดูเพิ่ม
เลิกอิจฉาคนอื่น แล้วเปลี่ยนพลังนั้นมาสร้างความสำเร็จของตัวเอง
เลิกอิจฉาคนอื่น แล้วเปลี่ยนพลังนั้นมาสร้างความสำเร็จของตัวเอง หยุดเอาชีวิตอันมีค่าของคุณไปเปรียบเทียบกับหน้าฟีดโซเชียลของคนอื่น แล้วปล่อยให้ “ความอิจฉาริษยา” กลายเป็นตัวขับเคลื่อนชีวิต เพราะสิ่งที่ดูเหมือนแรงผลักดัน อาจเป็นเหมือน “ยาพิษ” ที่ค่อย ๆ กัดกินพลังงาน ความมั่นใจ และความสุขของคุณไปทีละนิด ยิ่งนั่งมองความสำเร็จของคนอื่นด้วยความรู้สึกร้อนใจ คุณก็อาจยิ่งเหนื่อย รู้สึ.. ดูเพิ่ม
กับดักคนขยัน: ทำไมมีวินัยมาก แต่ชีวิตยังไม่ไปไหน
เคยสงสัยไหมว่า ทำไมบางคนตื่นตี 5 ทุกวัน เข้ายิมสม่ำเสมอ จัดตารางชีวิตเป๊ะทุกกระเบียดนิ้ว แต่ลึกๆ กลับรู้สึก “ติดหล่ม” และย่ำอยู่กับที่ ในขณะที่บางคนดูเหมือนใช้ชีวิตเรื่อยๆ สบายๆ ไม่ได้มีระเบียบจัด แต่หน้าที่การงานกลับเติบโต มีไอเดียสร้างสรรค์ และเปี่ยมไปด้วยพลังงาน เรื่องนี้อาจไม่ได้อยู่ที่ใครขยันกว่าใครเสมอไป แต่อยู่ที่ว่า “ความขยัน” และ “วินัย” นั้นกำลังพาเรา.. ดูเพิ่ม
ทำไมทำสำเร็จแล้ว ยังรู้สึกว่า “เราไม่เก่งพอ”
บางคนมีผลงานชัด ได้รับคำชมจริง แต่กลับรู้สึกว่าตัวเองแค่โชคดี หรือยังไม่ดีพอ ความรู้สึกนี้อาจเกี่ยวข้องกับ Imposter Syndrome ที่พบได้ในชีวิตการทำงานและการเรียน เคยทำงานสำเร็จ ได้รับคำชม หรือผ่านเรื่องยากมาแล้ว แต่ในใจยังรู้สึกว่า “เราไม่ได้เก่งขนาดนั้น” ไหม ความรู้สึกแบบนี้ไม่ได้เกิดเฉพาะกับคนที่ขาดความสามารถ ตรงกันข้าม หลายครั้งเกิดกับคนที่ตั้งมาตรฐานกับตัวเองสูง มองเห็นข้อผิดพลาดของ.. ดูเพิ่ม
ความสำเร็จอาจไม่ใช่เส้นชัยเดียวกันสำหรับทุกคน
หลายคนโตมากับภาพจำว่าเรียนดี งานดี รายได้ดี และชีวิตต้องพร้อมตามวัย แต่ความสำเร็จในชีวิตจริงอาจมีรายละเอียดมากกว่านั้น และไม่จำเป็นต้องเหมือนกันทุกคน ชีวิตของหลายคนถูกวัดด้วยมาตรฐานที่ได้ยินซ้ำมาตั้งแต่เด็ก ทั้งเรื่องเกรด งาน เงินเดือน บ้าน รถ หรือครอบครัวที่ดูพร้อมในสายตาคนอื่น พอภาพเหล่านี้ถูกขยายผ่านโซเชียลมีเดีย ความสำเร็จก็ยิ่งดูเหมือนเส้นทางเดียวที่ทุกคนควรไปให้ถึง แต่ในชีวิตจริง เส้นทางของ.. ดูเพิ่ม
บทเรียนจากวันที่พัง ทำไมความล้มเหลวถึงสอนคนได้มากกว่าคอนเทนต์รวยเร็ว
โลกออนไลน์เต็มไปด้วยเรื่องสำเร็จเร็ว รวยเร็ว และเปลี่ยนชีวิตในเวลาไม่นาน แต่หลายครั้ง สิ่งที่ช่วยให้เราตัดสินใจรอบคอบขึ้น กลับเป็นเรื่องพลาดที่ไม่มีใครอยากเล่า เปิดฟีดไม่กี่นาที เราอาจเจอคนอายุยังน้อยมีรายได้หลักล้าน คนลาออกจากงานแล้วชีวิตดีขึ้น หรือคนลงทุนไม่นานแต่ได้ผลตอบแทนสูงจนดูเหมือนทุกอย่างง่ายไปหมด แต่ชีวิตจริงไม่ได้มีแค่ฉากชนะ สิ่งที่มักหายไปจากคอนเทนต์แนวสำเร็จเร็ว คือด้านที่ไม่ค่อยถูกเ.. ดูเพิ่ม
จบปริญญา 5 ใบ แต่เลือกใช้ชีวิตไร้บ้าน ทำไม “ถังผิง” ถึงไม่ใช่แค่ความขี้เกียจ
เรื่องของจ้าว เตี้ยน ชายจีนวัย 32 ปีที่มีปริญญาหลายใบ แต่เลือกใช้ชีวิตเรียบง่ายในต้าหลี่ กำลังทำให้หลายคนกลับมาถามตัวเองว่า ความสำเร็จที่สังคมกำหนด ยังตอบโจทย์ชีวิตจริงอยู่หรือไม่ ชายคนหนึ่งมีปริญญาตรี 2 ใบ ปริญญาโท 3 ใบ ผ่านชีวิตในเมืองใหญ่อย่างซิดนีย์ นิวยอร์ก ปักกิ่ง และปารีส แต่สุดท้ายกลับเลือกใช้ชีวิตแบบไร้บ้านในเมืองต้าหลี่ มณฑลยูนนาน ประเทศจีน ด้วยค่าใช้จ่ายราว 100 หยวนต่อเดือน เรื่องของ จ.. ดูเพิ่ม
ทำไมเราถึงรู้สึกผิดเวลาพัก ทั้งที่วันหยุดควรเป็นเวลาของเรา
หลายคนตั้งตารอวันหยุดมาตลอดทั้งสัปดาห์ แต่พอถึงวันที่ไม่ต้องทำงานจริง ๆ กลับนั่งเฉย ๆ ได้ไม่นานก็เริ่มรู้สึกผิด รู้สึกว่าตัวเองกำลังเสียเวลา หรือควรลุกไปทำอะไรสักอย่างให้มีประโยชน์ แทนที่การพักผ่อนจะให้ความรู้สึกสบายใจ มันกลับกลายเป็นความกดดันเงียบ ๆ เหมือนมีเสียงในหัวคอยถามว่า คนอื่นเขากำลังพัฒนาตัวเองอยู่ แล้วเรามัวนอนเล่นทำไม ความรู้สึกนี้ไม่ได้เกิดจากนิสัยขี้กังวลเพียงอย่างเดียว แต่เกี่ยวข้อง.. ดูเพิ่ม
"ทำไมการ 'ขอโอกาส' ไม่ได้ผล แต่การ 'สร้างโอกาส' ถึงได้ผล — กลยุทธ์จากคนที่เริ่มต้นจากศูนย์"
"ขอให้มีโอกาสสักครั้งก็พอ" เป็นประโยคที่ได้ยินบ่อยมากจากคนที่มีความสามารถแต่รู้สึกว่าถูกมองข้าม แต่คนที่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่ไม่ได้รอโอกาสมาให้ พวกเขาสร้างมันขึ้นมาเอง และวิธีที่พวกเขาทำมีรูปแบบที่น่าศึกษา ทฤษฎี "Serendipity Surface" Christian Busch นักวิชาการจาก NYU เสนอแนวคิดที่เรียกว่า "Serendipity Surface" ซึ่งอธิบายว่าโอกาสไม่ได้เกิดจากโชคล้วนๆ แต่เกิดจากการที่คนขยาย "พื้นที่สัมผัส" กับโลก.. ดูเพิ่ม
ทำไมคนที่ 'ขยันที่สุด' ในออฟฟิศถึงไม่ใช่คนที่ได้เลื่อนตำแหน่ง — ความจริงที่โหดร้ายเรื่องการทำงาน
ถ้าการทำงานหนักเพียงอย่างเดียวการันตีความสำเร็จได้ คนที่ทำงานหนักที่สุดในทุกองค์กรก็ควรจะอยู่บนสุดของบันไดองค์กร แต่ในความเป็นจริง ออฟฟิศทุกแห่งมีคนที่ขยันมากแต่อยู่ที่เดิมมาหลายปี ในขณะที่บางคนทำงานดูเหมือนไม่หนักกว่ากลับก้าวหน้าเร็วกว่า ทำไม? ความแตกต่างระหว่าง "Task Performance" กับ "Strategic Performance" นักจิตวิทยาองค์กรแยกความสามารถในการทำงานออกเป็นสองประเภท "Task Performance" คือความสามาร.. ดูเพิ่ม
12345next >