คนรุ่นใหม่

คน Gen Y หรือ Millenials ในช่วงอายุระหว่าง 20 - 39 ปี ต้องสื่อสาร และตอบสนองต่อนโยบายของผู้บริหาร Gen X คือกลุ่มคนในช่วงอายุระหว่าง 40 - 53 ปี ไปจนถึง ผู้บริหารรุ่น Baby Boomer คือกลุ่มคนในช่วงอายุระหว่าง 54 - 72 ปี ซึ่งมีมุมมอง และทัศนะคติในการทำงานที่ค่อนข้างแตกต่างไปจากคน Gen Y เป็นอย่างมาก ความเข้ากันไม่ได้ระหว่างคนรุ่นใหม่กับคนรุ่นเก่า ทำให้คนรุ่นใหม่หมดไฟในการทำงานบ่อย ประกอบกับค่าครองชีพสู.. ดูเพิ่ม

แผลในใจของคนรุ่นใหม่: ชีวิตในโลกแห่งความวิตกกังวล ในยุคสมัยที่โลกหมุนไปอย่างรวดเร็วและเต็มไปด้วยความไม่แน่นอน คนรุ่นใหม่ต้องเผชิญกับความท้าทายและความกดดันมากมายที่ทิ้งร่องรอยเป็นแผลในใจอันเจ็บปวด ความวิตกกังวลที่ถาโถม โลกโซเชียลมีเดียและข่าวสารที่หลั่งไหลไม่หยุดหย่อนได้สร้างสภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยความวิตกกังวล คนรุ่นใหม่ต้องเผชิญกับการเปรียบเทียบอย่างต่อเนื่องกับผู้อื่น ความกลัวที่จะพลาดโอกาส แล.. ดูเพิ่ม

สื่อนอกรายงานว่า "วันนี้!! ผู้นำพรรครีพับลิกันและวุฒิสภา "มิทช์ แมคคอนเนลล์" ของอเมริกา ซึ่งเป็นผู้นำพรรคมาเกือบ 20 ปี จู่ๆก็ประกาศลาออกอย่างกระทันหัน ซึ่งเขาจะถูกปลดในเดือน พฤศจิกายน 2024" "มิทช์ แมคคอนเนลล์" กล่าวว่า "การเสียชีวิตของภรรยาและน้องสาวของผม จากอุบัติเหตุทางรถยนต์ เมื่อช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา ซึ่งทำให้ผมมองย้อนกลับไปที่ตัวเอง" และ " ผมเชื่อว่าถึงเวลาแล้วที่ผู้นำยุคใหม่ จะเข้าสู่สนามรบ.. ดูเพิ่ม

แต่งงานจำเป็นหรือไม่? คำถามที่หลายคนอาจสงสัย โดยเฉพาะคนรุ่นใหม่ที่เติบโตมาในสังคมที่เปิดกว้างมากขึ้น บทความนี้จะมาสำรวจมุมมองของคนรุ่นใหม่เกี่ยวกับเรื่องนี้ การแต่งงานเป็นประเพณีที่สืบทอดกันมายาวนานในสังคมไทย หลายคนมองว่าการแต่งงานเป็นสิ่งสำคัญในชีวิตคู่ เพราะเป็นการประกาศให้สังคมรับรู้ถึงการเริ่มต้นชีวิตร่วมกันของคนสองคน และให้สิทธิประโยชน์ทางกฎหมายแก่คู่สมรส อย่างไรก็ตาม ในสังคมปัจจุบัน ผู้คนมี.. ดูเพิ่ม

คนรุ่นใหม่VSคนรุ่นเก่า สงครามและการประทะกันระหว่างความคิดและอุดมการณ์ ที่ต่างฝ่ายต่างยึดมั่นต่างคิดว่าฝั่งของตนเองดีที่สุด แต่มันจะใช้หรือเปล่า? ต้องท้าวความก่อนว่าผู้เขียนเองไม่ได้อินกับการเมืองจนสุดติ่งแต่ก็ติดตามข่าวสารตลอดและได้เห็นการแบ่งแยกที่ชัดเจนโดยมองจากการเชียร์พรรคการเมืองที่ฝั่งเเรกคือฝั่งที่เชียร์รัฐบาลเดิมและอีกฝั่งที่เชียร์พรรคที่ชนะ การเลือกตั้งในปัจจุบัน ซึ่งคนที่เชียร์ฝั่งรัฐบา.. ดูเพิ่ม

การที่คนรุ่นใหม่สนใจรับราชการลดลงมีสาเหตุมาจากหลายปัจจัย ต่อไปนี้คือสาเหตุที่เป็นไปได้ 5 เหตุผล 5 เหตุผลที่ทำคนรุ่นใหม่หมดความสนใจรับราชการ 1. ค่าตอบแทน แม้ราชการจะมีเบี้ยเลี้ยงบำนาญ แต่หากเทียบกับเอกชนแล้ว งานเอกชนมีโอกาสได้ค่าตอบแทนสูงกว่างานราชการมาก 2. ความก้าวหน้า งานราชการมีระบบอาวุโส โอกาสที่จะเติบโตเพราะความสามารถจริงๆ มีน้อยกว่างานเอกชน 3. ทางเลือกมากขึ้น เด็กยุคใหม่มีทางเลือกในการประกอบ.. ดูเพิ่ม

1. ลองทำสิ่งใหม่ ๆ เพื่อหาประสบการณ์ การลองทำสิ่งใหม่ๆ เป็นวิธีที่ดีในการได้รับประสบการณ์และเปิดโลกทัศน์ของคุณให้กว้างขึ้น สามารถช่วยให้คุณพัฒนาทักษะใหม่ๆ ค้นพบความสนใจใหม่ๆ และเติบโตในฐานะปัจเจกบุคคล คำแนะนำสำหรับการลองสิ่งใหม่ๆ 2. รู้จักความถนัดของตัวเอง การทราบความถนัดของตนเองเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการตัดสินใจอย่างรอบรู้เกี่ยวกับอาชีพ งานอดิเรก และการพัฒนาตนเอง ที่จะช่วยให้คุณเข้าใจความถนัดของคุณ .. ดูเพิ่ม

เลือกตั้งใหญ่ 66 ปีนี้ดูไม่ธรรมดาซะแล้ว จากที่เราจะติดจำภาพเดิมๆจาก สส.ต้องเป็นคนมีอายุ หรือ เป็นคนเก่าคนแก่ในพื้นเท่านั้น แต่เมื่อยุคสมัยที่เปลี่ยนไปคนรุ่นใหม่ได้มีโอกาสใช้สิทธิใช้เสียงมากขึ้น รวมถึงมีการเปิดกว้างทางด้านเสรีภาพทางความคิดทัศนคติต่างๆ ดังนั้นเราจะเห็นได้ว่าในการเลือกตั้งครั้งนี้ จะมี New Gen หรือคนรุ่นใหม่ หน้าใหม่ตบเท้ากันเข้ามาสังกัดพรรคการเมืองทั้งพรรคเล็กพรรคใหญ่กันมากหน้าหลายต.. ดูเพิ่ม

เชื่อว่าหลายคนที่ทำงานอยู่ ย่อมมีสักวูบหนึ่งในหัวที่คิดอยากจะลาออกจากงาน ด้วยเหตุผลต่างๆ วันนี้เราจึงรวบรวมเหตุผลที่ทำให้คนอยากลาออกจากงาน ของคน ปี 2022-2023 กัน จะมีเหตุผลอะไรบ้างนั้นไปชมกันเลยครับ. 6 เหตุผลที่ทำให้เราอยากจะลาออก 1. หัวหน้างานและเพื่อนร่วมงาน เหนื่อยงานยังพอทน แต่เหนื่อยใจกับคนทำงานด้วย มันทนยาก 2. งานที่มันไม่จบในเวลา เลิกงานไปแล้วยังให้ทำงาน วันหยุดวันพักผ่อนยังไลน์ยังโทรมาท้ว.. ดูเพิ่ม

การเมืองของประเทศที่เจริญแล้ว ที่เขามีประชาธิปไตยแบบแท้จริง ทุกสิ่งตรวจสอบได้ อย่างโปร่งใส รัฐบาลที่มาจากเสียงส่วนใหญ่ของคนในประเทศอย่างแท้จริง และแน่นอนว่าประเทศมีประธานาธิบดี มาดำรงตำแหน่งผู้นำทางการเมืองสูงสุด ยกตัวอย่างก็สหรัฐอเมริกา ทหารไม่ยุ่งเกี่ยวการเมือง ไม่มีการแต่งตั้งบุคคลมาดำรงตำแหน่งศาล ผู้พิพากษา การเมืองแบบประเทศที่เจริญแล้วที่เขาสนใจและดูแลประชาชนเป็นอย่างดี และสนใจเสียงของ ประชา.. ดูเพิ่ม

พญ.ลลิตา ธีระสิริ หนึ่งในผู้ก่อตั้ง ศูนย์ธรรมชาติบำบัดบัลวี และนักเขียนชื่อดัง โพสต์ในเฟซบุ๊ก” พญ.ลลิตา ธีระสิริ” มีข้อความระบุว่า ... เมื่อ 50 ปีก่อน กึ่งศตวรรษมาแล้ว สมัยฉันรับปริญญามีเพื่อน 2 คนปฏิเสธไม่เข้าร่วมพิธี โดยอ้างว่าต่อต้านศักดินา แต่คนหนึ่งถูกแม่ด่าหนัก เลยกลับใจเข้ารับปริญญาในวินาทีสุดท้าย ไปเช่าครุยได้ครุยเก่า ๆ ยับย่นมาใส่ เพราะคนอื่นเช่าชุดดี ๆ ไปหมดแล้ว ซึ่งเขาก็พอใ.. ดูเพิ่ม

ผศ.ดร.อานนท์ ศักดิ์วรวิชญ์ อาจารย์ประจำคณะสถิติประยุกต์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ หรือ นิด้า ฝากถึงเยาวชนรุ่นใหม่ว่า "ต้องมีความสามารถในการค้นหาข้อมูล ทุกวันนี้ไม่มีความสามารถในการค้นหาข้อมูล เค้าคิดว่าเค้าเก่งสามารถค้นหาในอินเตอร์เน็ตได้ แต่ในการสามารถในการค้นหาข้อมูลไม่ใช่แค่เซิร์ชแล้วเจอ ต้องดูว่าแต่ละแหล่งข้อมูลมีความน่าเชื่อถือแค่ไหน แล้วมันตรงกันไหม หลายๆครั้งคุณหาได้เพียงข้อมูลผิวเผิน แ.. ดูเพิ่ม

มุมมองของ “ธนินท์ เจียรวนนท์” คนรุ่นเก่า ที่มีความคิดแบบคนรุ่นใหม่ “เด็กรุ่นใหม่เหมือนลูกวัวไม่กลัวเสือ เวลามาคุยด้วยไม่มีกลัว กล้าพูด ทำให้ผมได้รู้อะไรใหม่ ๆ ไปด้วย” นี่คือหนึ่งในประโยคที่เจ้าของอาณาจักรซีพีอย่าง “ธนินท์ เจียรวนนท์” เคยกล่าวไว้กับ Marketeer ในการสัมภาษณ์พิเศษครั้งก่อนหน้า สะท้อนว่าแม้จะเป็นคนรุ่นเก่าที่เก๋าขนาดไหน แต่ยังมีทัศนคติที่เปิดใจรับฟัง.. ดูเพิ่ม

คนรุ่นใหม่เติบโตมากับเทคโนโลยีจึงมีวิถีการใช้ชีวิตและพฤติกรรมที่แตกต่างจากคนรุ่นเก่า โดยเฉพาะในเรื่องของการทำงาน รวมไปถึงเป็นแนวทางให้องค์กรนำไปปรับใช้เพื่อให้การทำงานร่วมกับคนรุ่นใหม่ราบรื่นยิ่งขึ้น คนรุ่นใหม่มีโอกาสในการประกอบอาชีพมากมาย แต่ตลาดแรงงานต้องการคนที่ทำงานเป็น คนทำงานเป็นต้องมีทักษะที่อยู่นอกเหนือจากวิชาชีพหรือเรียกว่า “ทักษะชีวิต” ยกตัวอย่างเช่น ทักษะในการยืดหยุ่นเพราะเม.. ดูเพิ่ม