การลาออก

หลังยุคโควิด หลายบริษัทอยากให้พนักงานกลับมาเจอกันเต็มเวลา แต่สำหรับคนทำงานที่มีประสบการณ์สูง คำถามสำคัญอาจไม่ใช่ “ต้องเข้าออฟฟิศกี่วัน” แต่คือ “เข้าไปเพื่ออะไร” ARTICLE: การกลับเข้าออฟฟิศอาจดูเหมือนเรื่องปกติของบริษัท แต่สำหรับพนักงานที่ทำงานมานาน มีทักษะสูง และพิสูจน์ผลงานตัวเองมาแล้วหลายปี นโยบาย “เข้าออฟฟิศเต็มเวลา” อาจกลายเป็นจุดเปลี่ยนที่ทำให้พวกเขาเริ่มคิ.. ดูเพิ่ม

สังคมสอนว่าคนที่หยุดคือคนที่แพ้ คนที่ทนได้คือคนที่แข็งแกร่ง และการยืนหยัดต่อไปไม่ว่าจะเกิดอะไรคือคุณสมบัติที่น่ายกย่อง แต่นักจิตวิทยาพฤติกรรมพบว่าความเชื่อนี้ทำให้คนจำนวนมากอยู่กับสิ่งที่ไม่ดีนานเกินควรเพราะกลัวถูกมองว่า “ยอมแพ้”Sunk Cost Fallacy — กับดักที่ทำให้เราอยู่กับสิ่งที่ไม่ดีต่อไปSunk Cost Fallacy คือความผิดพลาดทางการคิดที่เราให้น้ำหนักกับสิ่งที่ลงทุนไปแล้วมากเกินไปในกา.. ดูเพิ่ม