กฎหมายแรงงาน

ซาลาเปามื้อเช้าในออฟฟิศ กลายเป็นชนวนให้พนักงานชายในเซินเจิ้นถูกเลิกจ้างทันทีผ่าน WeChat แต่เรื่องเล็กในที่ทำงานกลับจบด้วยบทเรียนใหญ่ บริษัทต้องจ่ายเงินชดเชยประมาณ 36,000 บาท เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นกับพนักงานแซ่จาง ซึ่งทำงานกับบริษัทเทคโนโลยีแห่งหนึ่งในเมืองเซินเจิ้น ประเทศจีน มาครบ 1 ปี วันเกิดเหตุเขากำลังรับประทานอาหารเช้าในเวลาทำงาน ก่อนถูกเจ้านายตำหนิอย่างรุนแรง การพูดคุยไม่ได้จบแค่คำเตือน แต่บาน.. ดูเพิ่ม

(ขอบคุณภาพประกอบเนื้อหาจาก pixels) วันแรงงานแห่งชาติ 1 พฤษภาคม 2569 เป็นวันที่ลูกจ้างควรเช็กสิทธิของตัวเองให้ชัด โดยเฉพาะคนที่ยังต้องเข้าเวร ทำงานหน้าร้าน โรงงาน หรือบริษัทที่เปิดตามปกติ คำถามที่มักเจอก่อนวันหยุดแบบนี้คือ ถ้าบริษัทให้มาทำงาน ลูกจ้างต้องยอมหรือไม่ แล้วค่าจ้างต้องได้เท่าเดิมหรือได้เพิ่ม เรื่องนี้ไม่ควรคุยกันด้วยความรู้สึกอย่างเดียว เพราะเกี่ยวกับสิทธิแรงงานโดยตรง จากข้อมูลต้นฉบับที่.. ดูเพิ่ม

วันพุธถูกประกาศให้หยุดทั้งบริษัท พนักงานต้องไปร่วมงานศพของครอบครัวนายจ้าง แต่เงื่อนไขที่ตามมาทำให้หลายคนสะดุดทันที ทุกคนต้องกลับมาทำงานชดเชยในวันอาทิตย์ ซึ่งเป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ของพนักงาน เรื่องนี้จึงกลายเป็นคำถามใหญ่ในที่ทำงานว่า น้ำใจควรถูกเปลี่ยนเป็นคำสั่งได้แค่ไหน กรณีนี้มาจากประเด็นที่ถูกพูดถึงในฮ่องกง เมื่อเจ้าของบริษัทสูญเสียบุคคลในครอบครัว และแจ้งให้พนักงานหยุดงานเพื่อเดินทางไปร่วมพิธี.. ดูเพิ่ม

หลายคนที่มาทำงานในไทย บางครั้งไม่รู้ว่ากฎหมายแรงงานคุ้มครองเราไว้ยังไง ทำให้บางทีโดนกดค่าแรง หรือถูกบังคับให้ทำงานเกินเวลาโดยไม่ได้ค่าล่วงเวลา วันนี้เลยอยากมาเล่าให้ฟังแบบง่ายๆ ว่า สิทธิขั้นพื้นฐานที่แรงงานต่างด้าวทุกคนควรได้รับ มีอะไรบ้าง 1. ค่าแรงขั้นต่ำ แรงงานต่างด้าวมีสิทธิได้รับ ค่าแรงขั้นต่ำตามที่รัฐบาลกำหนด ไม่ว่าคุณจะมาจากประเทศไหน นายจ้างห้ามจ่ายต่ำกว่าที่กำหนด เช่น ปัจจุบันบางจังหวัดอยู.. ดูเพิ่ม

ชาวต่างชาติทำอาชีพนี้ไม่ได้นะ! รวมอาชีพต้องห้ามในไทยที่คนไทยควรรู้ไว้ สวัสดีครับเพื่อนๆ วันนี้ผมมีเรื่องน่าสนใจมาเล่าสู่กันฟัง เป็นเรื่องเกี่ยวกับ “อาชีพที่ห้ามคนต่างชาติมาทำในประเทศไทย” ซึ่งบางคนอาจจะเคยได้ยินมาบ้างแล้ว แต่ก็ยังมีอีกหลายคนที่อาจไม่รู้ว่า จริงๆ แล้วมีกฎหมายควบคุมชัดเจนเลยนะ ว่าชาวต่างชาติ “ทำงานบางประเภทไม่ได้เด็ดขาด” ในเมืองไทยเรา โดยหลักๆ แล้ว ประเทศไทยมี.. ดูเพิ่ม